【人事労務】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

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企業情報

事業内容
サマリー

【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援】

メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

主力製品・サービス

「ECで売る力」というコアコンピタンスの形成と、新しいビジネスモデルを段階的に拡張

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<仕事内容>
人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。

【担当労務業務】
・勤怠管理と給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き(顧問社労士とのやりとり)
・住民税の管理
・社員情報の管理
・契約更新手続
・有期雇用管理
・健康管理全般
・労務関連規程の改廃
・各種行政への申請等
・従業員持株会管理/株会管理

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が
求められており、組織を強くするための人事労務をお任せします。
HRグループの人事企画ユニットにて、下記イメージの付くところから徐々に業務をお任せいたします。

■労務業務:給与計算/勤怠管理と勤怠チェック/入退社手続き/社会保険手続き(申請等は委託)/住民税の管理/社員情報の管理/契約更新手続/有期雇用管理/健康管理全般/労務関連規程の改廃、各種行政への申請等、従業員持株会管理/株会管理

キャリアに合わせて幅を広げていくことも可能です◎

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【いずれも必須】
・人事労務経験3年以上
・社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方
・変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方

歓迎/尚可

・人事管理システムの運用経験
・事業会社(100名以上)での労務経験
・給与計算業務(2年程度、アウトソーシング対応の含む)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■一部リモートワーク可能(基本週3出社+2日自由)
※入社後1年間は原則として週4日+1日自由の出社をお願いしております。
入社2年目以降は週3出社+2日自由のハイブリットワークの選択も可能です。

勤務地住所

東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 352,500円〜475,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

ご経験により要相談となります。

月給制
基本給:266,100円~367,400円
固定残業代86,400円~116,400円を含む(35時間/月)※超過分は別途支給いたします。

福利厚生

■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
■通勤手当(上限2万5000円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇 
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■リモートワーク制度
■従業員持株会制度あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】
■完全週休2日制(土日)

【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり)
■出産立会い休暇

★年間休日休暇120日以上★

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