【愛知県】“フィルム製造オペレーター職” ☆残業月平均12時間☆

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【事業内容】
・フイルム事業
 包装用フィルム、工業用フィルム
・機能繊維・商事事業
 衣料繊維、エイバッグ基布、ウェアラブルデバイスなど
・環境・機能材事業
 スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜など
・ライフサイエンス事業
 診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など

【企業情報】
・創立以来140年の歴史を持つ東証一部上場の大企業です。
・綿紡績から始まり、現在は、フィルム、ライフサイエンス、環境・機能材を中心に、
モビリティ、高機能繊維などの「高機能素材」を製造、加工、販売する企業へ発展してきました。
・「順理則裕」(なすべきことをなし、社会を豊かにする)の企業理念のもと、
「素材+サイエンスで人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループになる」ことを目指しています。

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 生産技術・生産管理
  • 品質管理・品質保証
  • サービスエンジニア
  • 製造スタッフ
  • 工場長
配属部署 製造オペレーター(製造部)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【業務内容】
・高品質/高機能なポリエステルフイルムの製造工程において、生産設備の運転管理やフイルム生産にかかわる付帯業務
(機械を操作してフィルムを作り、品質をチェック業務)

【具体的な業務内容】
〇押し出し工程
・原料(ポリプロピレンやナイロンなど)を押し出し器に投入。熱してシート状にする。
〇延伸工程
・縦方向と横方向にフィルムを延伸。シート状のフィルムを冷却して硬化。
〇巻取工程
・延伸されたフィルムを大きなロールに巻き取る。
〇スリット工程
・巻き取られたロールをスリッターという機械でカット。お客様の要望に応じたサイズにカットされたフィルムをパッケージング。
〇その他
・外観検査
 フィルム製品や開発試作品の外観検査、キズや変形等の欠点の検査装置や目視チェック、製造部門への検査結果報告

【配属先】
・製造オペレーター(製造部)

【働き方】
・工場ラインでの3交代勤務となります。(詳細は勤務時間参照)
・平均の残業時間は月12時間なので、無理なく、長く働けます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集/更なる組織強化

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
・高卒以上、職歴不問
・交代勤務が可能な方

【歓迎条件】
・未経験者歓迎

歓迎/尚可

【求める人物像】
・大手メーカーの正社員として長期就業を希望している方。
・コツコツと確実にものづくりに携わることができる方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

※「安全最優先」を徹底し、「変化を恐れず、変化を楽しみ、変化を創る」
 そんな会社で働きませんか!?社員一同お待ちしております!

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■犬山工場:愛知県犬山市大字木津字前畑344
■勤務地最寄駅:名鉄犬山線 木津用水駅 下車徒歩10分
 ※転勤無し
 ※マイカー通勤可

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※期間中の条件に変動はありません

就業時間 07:00〜15:00
休憩時間 45分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜430 万円
賃金制度

完全月給制

月給 188,000円〜224,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【基本給】
・月給188,000~224,700円
 ※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
 ※2024年4月1日時点の給与制度による
・入社時の想定年収 300~430万円
・昇給 年2回(給与見直し)

【賞与】
年2回(直近5年平均賞与:4.5カ月)

福利厚生

■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
■単身寮(2023年完成新築借り上げ寮、寮費12,000円)
■食堂(朝・昼・夜喫食可)  
■診療所            
■売店
■財形貯蓄
■確定給付年金
■退職金制度あり(定年60歳)
■持株会
■労働組合
■制服貸与
■各種改善活動
■従業員福祉基金制度(結婚祝金、持家奨励金)
■リフレッシュプラン
■住宅貸金などの各種貸金
■慶弔見舞金ほか
■入社祝い金制度(計10万円:入社翌月5万円 & 半年後5万円)
■再雇用制度 (上限 65歳まで))
■体育館・テニスコート
 ∟終業後には大勢の社員が仲良くクラブ活動を楽しんでいます。
■子供手当:子供お1人につき「17,700円支給」(上限なし)
 ∟2人の場合35,400円支給!
■介護手当:要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方は
 ∟お1人につき「17,700円支給」
■住宅手当
 ∟(持家11,000円/月、借家:家賃の55%(上限44,000円))※諸条件あり
■通勤費規定内支給※諸条件あり
■時間外手当
■交替手当
■所定深夜手当
■引っ越し手当(最大5万円)
※2023年8月に借り上げ寮が完成したため1人暮らしのデビューにも最適です。

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

■年間休日:109日(交替勤務)
■休日・休暇:シフト制(4組交替制で3勤1休)
■慶弔休暇
■有給休暇:入社時点10日、次年度15日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇:男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
■有給積立休暇
■その他休暇:ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など

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