【大阪・大阪狭山市/未経験歓迎!】かんたんな携帯ショップの法人営業アシスタント/賞与年3回/土日祝休み★/景気に左右されることなく安定して働けます!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 営業事務・アシスタント
配属部署 法人営業部
配属部署詳細

株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。※条件面変更なし

仕事内容

【初めての事務職デビューも歓迎!◎土日祝休み・賞与年3回】 

◇営業事務として、事務所内で電話応対・取次業務、端末登録(ソフトバンクの携帯電話の登録事務)などを行っていただきます。
※店舗でのお客様接客ではありません。

◇お客様からご相談のご要望を頂いた顧客向け営業のサポート業務

【具体的には】
事務所にて、営業担当のサポートをメインにお任せいたします!

■顧客(法人様)と弊社営業担当への取次業務
■アポイント業務
■スケジュール管理業務
■法人用端末の登録作業・開通確認作業

未経験の方も歓迎です!
教育課による充実の研修制度を設けているので、携帯業界未経験の方も安心してスタートしていただけます♪

最初は先輩スタッフとマンツーマンで
事務作業や問い合わせ対応のやり方などを丁寧にお伝えしていきます。
「営業事務は未経験で・・・」という方も
慣れるまでは先輩スタッフがしっかりとフォローするのでご安心くださいね!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

テレポートモバイルは来期で設立30年を迎える
日本全国で携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社です。
グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営し、右肩上がりの業績を伸ばしています。
今後も法人営業部としても力を入れていきたい為、今回の募集へと至りました!

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

普通自動車免許(AT限定可)

歓迎/尚可

【職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】

◎転職回数やブランクは一切気にしません!
まずは面接でお話を聞かせてください。
◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」
「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。
◎キャリアショップの携帯販売経験ある方優遇
(店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇)
(受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!)
◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど)

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

株式会社テレポートモバイル 大阪事務所
大阪府大阪狭山市茱萸木2丁目369‐1(ソフトバンク金剛R310と併設)

マイカー通勤可

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内の受動喫煙対策の有無: あり
屋内の受動喫煙対策: 禁煙
特記事項: 屋外での所定喫煙場所でのみ喫煙可

転勤の有無

無し

株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の給与の変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 240 万円〜300 万円
賃金制度

完全月給制

月給 190,000円〜270,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
月給190,000円以上+各種手当

◆手当◆
・残業代
・通勤手当(~2万円※規定有)
・役職手当(1万4千円~26万5千円/月)
・インナー手当(~2万円※規定有)
・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有)

◆昇給◆
・年1回(4月)

◆賞与◆
・年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社宅制度 独身:8割負担 単身:全額(会社負担)
・定期健康診断 年1回
・教育研修制度(社内・外部研修)
・勤続・優秀表彰制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日120日(有給取得義務5日含む)
■土日祝休み
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休業
■ファミリー有給制度

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