【名古屋】キャリアアドバイザー　未経験OK!20～30代の若い世代が活躍中!年間休日120日以上!

• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

3名(次長、課長、主任)

新たなキャリアの扉を開く、エージェント職を募集しています。

経験は問いません。情熱とやる気があれば、あなたの未来は無限大です。

日本は現在、労働人口の減少や生産性の低下、働き方の多様化など、働く環境が大きく変化しています。

このような状況の中、即戦力人材と企業を結びつける転職エージェントの存在は必要不可欠といえます。

転職エージェントは、求職者の人生を変える、いわば『キャリアの魔法使い』。

求職者の可能性や選択肢を見出し、企業が抱える経営課題や採用課題を解決することが私たちのミッションです。

そのやりがいは大きく、自分の成長を実感しながら、仲間と共に切磋琢磨する環境がここにあります。

■裁量が大きく、挑戦できる環境
少数精鋭につき、自ら施策やプロジェクトを立ち上げるチャンスがあります。
与えられた業務をこなすだけでなく、課題解決に取り組むスキルや、経営視点を意識しながら働くことができます。

■早期キャリアアップの機会も
裁量を持って業務に取り組むことで、早期に自身のキャリアやスキルアップを目指すことができます。
入社年次や年齢に関わらず、マネジメント経験を積む機会も豊富です。

残業は少なめ、年間休日120日以上。オンとオフをしっかり切り分け、プライベートも充実させることが可能です。

仕事も遊びも全力で楽しむ、そんなライフスタイルを手に入れませんか?

あなたの情熱が、未来を変える力となります。

さあ、新たな一歩を踏み出しましょう。あなたの挑戦を心からお待ちしています!

<主な業務内容>
*求人票作成、スカウト文面作成
*企業の採用ニーズや課題に基づいた採用戦略や戦術の提案
*ターゲティング提案・条件交渉など
*採用活動におけるコンサルティングなど

(記入なし)

【組織強化・変更のため増員募集】
大手建設会社や大手設備工事会社など、建設業界に特化した人材コンサルティングを行なっている当社。建設関連の需要は全国的に高まっており、現在も建設業界は慢性的な人手不足になっています。当社にも、これまでの実績もあり、お問い合わせがどんどん舞い込んでいる状況です。今年中には、新たな拠点を増設する予定。より多くのニーズに応えられるよう、組織体制の強化のため、新たなメンバーを増員いたします。

・パソコン入力程度のスキル
・コミュニケーション能力
・運転免許証

(記入なし)