【長野/キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590)
リスキリング転職サービス

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。

≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉

【研修制度詳細】
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:2名】

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

≪未経験可!人物重視≫
【必須】社会経験2年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 長野県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)

勤務地住所

<長野支社>
長野県長野市中御所180-2 住友生命長野岡田町ビル1階

【最寄駅】
JR北陸新幹線長野駅

就業場所の変更の範囲

配属ポジション、拠点により変動有

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

当面無
選択式:全国型/地域型

【給与・転勤補足】
■2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わります。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※全国を選択された場合は、地域の提示額に30,000円加算されます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(試用期間中の勤務条件:変更有)
試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円となります。
詳細な金額は面談時にお伝えします。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 260,000円〜359,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
190,000円〜190,000円
固定残業代
70,000円〜70,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■想定年収
420万円~600万円
月給制
月給 260,000円~359,000円
月給¥260,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。

■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

【残業についての補足】
全社平均約29時間 ※事業部・拠点により変動します。

■通勤手当:会社規定に基づき支給

【給与・転勤補足】
■2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わります。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※全国を選択された場合は、地域の提示額に30,000円加算されます。

【インセンティブなど】
■インセンティブ最高年間支給額:147万円(上位3名平均)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP賞金(個人表彰)
■四半期MVU/VU賞金(チーム表彰)
■永年勤続表彰手当(5年、10年、15年

【モデル年収例】
(例1) 540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2) 600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円:マネジメントは基本給のみ)
(例3) 630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)

【就業時間補足】
■就業時間:09:00~18:00 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有

福利厚生

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)

選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度

■寮・社宅:無
■退職金:無

【各種制度】
■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度
■累積献表彰制度
■四半期MVP・VP表彰制度
■時差出勤制度
■社内立候補制度
■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
■評価面談制度
■公認部活動支援制度
■企業型保険制度
(対象者:満3年勤務した社員)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間121日
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日(最大9日間の連続休暇取得)、年末年始6日(12月29日〜1月3日)

■有給休暇
入社半年経過時点10日

■その他
その他(目安月1-2回程の土日出勤有/振替休日有)
サンクス休暇/振替/慶弔休暇

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