【庄川】特殊織物製造オペレーター ☆転勤なし/残業月平均12時間/マイカー通勤可☆

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【事業内容】
・フイルム事業
 包装用フィルム、工業用フィルム
・機能繊維・商事事業
 衣料繊維、エイバッグ基布、ウェアラブルデバイスなど
・環境・機能材事業
 スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜など
・ライフサイエンス事業
 診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など

【企業情報】
・創立以来140年の歴史を持つ東証一部上場の大企業です。
・綿紡績から始まり、現在は、フィルム、ライフサイエンス、環境・機能材を中心に、
モビリティ、高機能繊維などの「高機能素材」を製造、加工、販売する企業へ発展してきました。
・「順理則裕」(なすべきことをなし、社会を豊かにする)の企業理念のもと、
「素材+サイエンスで人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループになる」ことを目指しています。

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 生産技術・生産管理
  • 品質管理・品質保証
  • サービスエンジニア
  • 製造スタッフ
  • 工場長
配属部署 庄川工場
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【業務内容】
スポーツウェアやユニフォーム、中東地域の民族衣装など一般衣料に使われる特殊織物の染色加工などをする職場で、
製造オペレーター業務や検査業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
■特殊織物を製造(染色)機械のオペレーション
■外観検査など

【働き方】
■工場ラインでの3交替勤務となります。(詳細は勤務時間参照)
■平均の残業時間は月20時間なので、無理なく、長く働けます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員募集/更なる組織強化

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
・学歴、職歴不問(未経験者歓迎)
・交替勤務が可能な方

【歓迎条件】
・何等かの製造経験をお持ちの方

歓迎/尚可

【求める人物像】
・真面目に業務へ取り組める方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務地

勤務地
  • 富山県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【庄川工場】富山県射水市犬内50番地

【最寄駅】あいの風とやま鉄道 越中大門駅 下車徒歩10分

 ※転勤無し
 ※マイカー通勤可(社員の約8割が車通勤)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※期間中の条件に変動はありません

就業時間 06:00〜14:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜430 万円
賃金制度

完全月給制

月給 198,000円〜201,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【月給】 
198,200円 ~ 201,600円
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。

【昇給】 
年1回(給与見直し)

【賞与】
年2回(前年度実績:2.6カ月)

福利厚生

■社会保険
 ∟厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■食堂あり               
■作業服貸与
■退職金制度(前払い制)     
■貯蓄制度
■確定拠出年金制度         
■従業員持株会
■従業員福祉基金          
■福利厚生施設/サービス(リロクラブ)
■持家支援制度
 ∟持家祝金:5万円、持家奨励金:31カ月間月額1万円(詳細規定あり)
■研修・資格取得支援制度
 ∟共通研修:階層別研修、自己啓発:通信教育、eラーニング
■資格奨励金(最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給)
 ∟(例)エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、
   公害防止管理者 水質・大気1・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者 1種冷凍・甲種 など
   ※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。
■結婚祝い金
 ∟初婚2万~7万円、再婚2万~3万円(勤務年数に応じて支給額が変わります。)
■リフレッシュプラン:
 ∟勤続20年以上かつ45~54歳までの間に旅行をした場合:海外旅行 実費支給(上限30万円)
                            国内旅行 実費支給(上限20万円)※日帰り旅行は不可
  勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合:海外国内問わず:実費支給(上限10万円)※日帰り旅行は不可

【通勤手当】
社内規定に従い支給(上限32,200円)

【住宅手当】
規定により家賃の55%(上限3万円)
※約6,000円から住める独身寮あり(社内規定に準じる)

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日
 ∟109日※2025年度から111日に変更予定。
■休日・休暇
 ∟工場カレンダーによる。
  主に土日休日(月1回程度土曜日の出勤あり)。
  GW、お盆、年末年始は長期休暇を設定。
■慶弔休暇
■有給休暇
 ∟入社時点10日、次年度15日付与/平均取得日数13.6日
■産前・産後休暇
■育児休暇
 ∟※男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
■有給積立休暇
■その他休暇
 ∟ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇 など

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