東京【コープ営業】週休二日制/残業月平均20時間/フルフレックス

企業情報

事業内容	サマリー当社は日清食品グループの一員であり、主にトンカツ、うどん等の麺類、シュウマイを中心とした業務用冷凍食品の生産・販売を行っています。レストラン、ファストフード店などの外食産業をはじめ、学校給食や産業給食、惣菜店、コンビニなど、幅広いお客様に冷凍食品を提供。また、当社が最も得意とする業務用冷凍トンカツに関しては業界トップクラスの規模を誇ります。「目指せトンカツ日本一」というテーマのもと、コロナ禍における業績微減までは 6期連続で売上拡大を伸ばしており、 2022年には過去最高売上高を記録しました。主力製品・サービス【調理冷凍食品】トンカツ、シュウマイ、メンチカツ、天ぷら、他【冷凍麺類】讃岐うどん、そば、ラーメン

事業内容

サマリー

当社は日清食品グループの一員であり、
主にトンカツ、うどん等の麺類、シュウマイを中心とした
業務用冷凍食品の生産・販売を行っています。

レストラン、ファストフード店などの外食産業をはじめ、
学校給食や産業給食、惣菜店、コンビニなど、
幅広いお客様に冷凍食品を提供。
また、当社が最も得意とする業務用冷凍トンカツに関しては
業界トップクラスの規模を誇ります。

「目指せトンカツ日本一」というテーマのもと、
コロナ禍における業績微減までは
6期連続で売上拡大を伸ばしており、
2022年には過去最高売上高を記録しました。

主力製品・サービス

【調理冷凍食品】
トンカツ、シュウマイ、メンチカツ、天ぷら、他

【冷凍麺類】
讃岐うどん、そば、ラーメン

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		有形商材法人向け既存営業代理店営業営業企画
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		日清食品グループ企業の当社で生協を対象としたルート営業をお任せします。　【具体的には】・コープ(生協)への訪問 / 商談・お客様へのヒアリング・他部門と連携した商品開発・受注対応・社内への生産依頼　など　【商品】・自社で生産する冷凍食品(うどん / お好み焼き / シュウマイ) 　【お客様】・全国のコープ(生協)様　コープ様への営業に特化したセールスポジションです。入社後は本社にて商品知識を学んだあと、営業活動スタートとなります。　 2週間に1回、約2～3泊程度の宿泊を伴う出張が発生します。
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		【必須条件】・運転免許をお持ちの方・以下A,B,Cのうちいずれかの経験がある方 (A)食品メーカーまたは食品商社での営業経験 (B)食品業界のバイヤー経験 (C)食品業界のマーケティング経験
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須条件】・運転免許をお持ちの方・以下A,B,Cのうちいずれかの経験がある方 (A)食品メーカーまたは食品商社での営業経験 (B)食品業界のバイヤー経験 (C)食品業界のマーケティング経験
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		【勤務地】東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル7階《東京支社》【アクセス】「岩本町駅」より徒歩3分(地下鉄新宿線) 「秋葉原駅」より徒歩6分(JR各線)
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し・転勤当面なし

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※期間中の労働条件に変更はありません。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		【フレックスタイム制】・所定労働時間8時間・休憩60分・コアタイムなし (月平均残業時間15時間程度) ・転勤当面なし ※上記の勤務時間(9:00～18:00)は一例です。
時間外労働		有り月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜500 万円
賃金制度	完全月給制
月給	235,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【給与詳細】想定年収:400～500万円想定月給:235,000円～ └基本給:200,000円～ └諸手当:35,000円～ ※残業代は時間に応じて別途支給 ※賃金は選考を通じて増減する可能性があります。【賞与】年2回(前年度実績計5.0ヵ月分) 【手当】・通勤手当(会社規定により支給) ・残業手当(残業時間に応じて支給) ・家族手当・住宅手当・皆勤手当
福利厚生	【全従業員が対象】 ―――――――――――― ・社会保険完備(健康 / 厚生年金 / 雇用 / 労災) ・通勤手当(6か月定期を支給) ・育児休暇取得実績あり └男女共に取得実績あり(復帰率100%) ・出産 / 育児支援制度・財形貯蓄制度・退職金あり(勤続3年以上が対象) ・70歳までの再雇用制度あり(定年60歳) ・社用車貸与 ◆女性の管理職登用実績あり【基準を満たす社員が利用可】 ――――――――― ・在宅勤務制度・服装自由・時短勤務制度屋内全面禁煙
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日:115日年末年始休暇夏季休暇 GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇リフレッシュ休暇補足情報: ・週休二日制(土日) ・祝日・有給休暇(10日～)※入社時から利用できます! ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ◆ 毎月1回の土曜出社があります。 (原則第一土曜日)