アプリストア・マーケティングマネージャー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

サービスの企画・開発・運営・販売

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
  • 販売促進
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【ミッション】
アプリストアにおけるマッチング強化をミッションとしたマーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行、アプリストアデザイン、機能改修案の企画立案、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
プラットフォーム事業部のマーケティングチームのチーフとして、事業のマーケティング機能を牽引いただきます。

【具体的な業務内容】
・アプリストア掲載アプリの販売促進を行なうための企画立案、実行
・アプリストアへのユーザー流入を行なうための企画立案、実行
・アプリストアのマッチング強化するための、機能案、施策案の企画立案、開発チームのプロジェクトマネジメント
・マーケティングチームのマネジメント

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

当社は現在、労務・タレントマネジメントのSaaS事業とプラットフォーム事業の2つの事業を行っています。
現在、SaaS事業は、ユーザー企業数6万社を超え順調に拡大しています。
そうした中、ユーザーニーズは多岐にわたり、すべてのユーザーニーズをSaaS事業で対応することが難しい状況となっています。

こうしたSaaS事業では対応できないニーズ、具体的には労務、タレントマネジメント領域以外の周辺におけるニーズを解決し、ユーザー満足度を向上させていくために3rdパーティーとの外部アライアンスを推進するプラットフォーム事業を展開しています。

いわゆるアプリストアの事業モデルとして展開しており、連携できる周辺アプリケーションをユーザー企業6万社に紹介しています。
2023年12月に正式版リリースを行って以降、アプリ数は現在50程度で、安否確認、健康管理、帳票、ユーティリティーなど周辺ニーズの解決を既に行っており、ユーザーの20%に利用されています。

今後、ユーザーのさらなる拡大に向けて、アプリストアも強化し、バックオフィスNo.1プラットフォームを目指していきます。
この「アプリストア・マーケティングマネージャー」のポジションはアプリストアの拡大戦略に向けて、アプリストアのマーケティング業務全般をお任せするポジションです。

【直近の課題・取り組み】
・ストア上でのマッチング数の向上
・マッチング* 強化に向けたアプリストアのデザイン、機能改修
・MAツールを活用したテックタッチプロモーションの仕組み作り強化
・ユーザーニーズの収集とレコメンド等のマッチング強化の仕組み作り

マッチングとは、
・ストア経由でのユーザーからの資料請求等の問合せ数の向上(パートナーへのリード提供)
・提供リードの成約数の向上

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・マーケティング実務経験(5年以上)※BtoB、BtoC 問わず
・Webディレクターとしての実務経験や商用サイトのマーケティング経験がある方
・データ分析やファネル分析などのマーケティングモデルの実務経験がある方
・アナリティクスツールやMAツールを活用したデジタルマーケティング施策の実務経験
・開発チームと要求整理や要件定義を実行できる方
・チームマネジメントの経験がある方

歓迎/尚可

・SaaSなどのプロダクトマーケティング経験のある方
・開発者としての経験のある方
・BtoBマーケティングの実務経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります)
・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

勤務地住所

〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制 (コアタイムなし)
フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1080 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。

当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・想定年収例 700万円〜1,260万円

<想定年収の算出方法>
・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給

・成果給を除く年収例は600万円〜1,080万円です。
月額は月給50万円※4〜月給90万円※5
※4:月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,000円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む)
※5:月給90万円 (基本給65万9,680円、固定残業代(みなし残業45h相当23万2,074円,みなし深夜8h相当8,246円)を含む)

・昇給・成果給(インセンティブ)年2回

<諸手当>
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・出生準備休暇(男女とも5日)
・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
・育児環境を整える補助(10万円支給)

<雇用条件>
•全社共通
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
・居住は国内のみ
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

•そのほか詳細
・所属組織によって詳細が異なります。

福利厚生

・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与

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