◆QAエンジニア◆自社サービスの品質向上に企画から携わる/スキルアップ&成長機会が豊富/大手企業多数導入の建設DXプロダクト/リモート有×フレックス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、”環境貢献事業”をICTで推進する会社です。

【社名変更に関して】
2022年4月1日をもちまして、社名を変更することに致しました。

主力製品・サービス

1)「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」
環境省の開発した電子マニフェストシステム「JWNET 」と連携して、電子マニフェストの管理・運用を簡単にするシステム。
※ マニフェスト:産業廃棄物の行き先を管理し、不法投棄を未然に防止することを目的とする文書のこと
2)「er-contract(イーアール・コントラクト)」
「e-reverse.com」の既存顧客に向けて、産業廃棄物処理の委託契約をWeb上で完結できるシステム。
3)「Buildee(ビルディー)」
工事現場の連絡調整会議・書類作成を効率化する施工管理システム。

収益モデル

1)初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金
2)契約登録数に応じた月額利用

主要顧客

「e-reverse.com」は、鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、
ゼネコンの売上げTOP100社のうち、9割の企業で導入され、導入企業数は7,000社を突破しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 運用・保守・監視
配属部署 品質保証部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当するサービスの企画段階からプロジェクトに参画いただきます。
担当サービスの品質保証・品質向上、及びテストチーム・テストベンダーのマネジメントがミッションです。

――具体的な業務――
■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント
・新規サービスリリース/既存サービスの機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成
– 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック
– テストを外部委託する際のテスト観点のチェック
– 総合・受け入れテストの設計・実施

■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般
・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析
– 各種指標の取得・分析・改善提案
– 各種プロセス品質の確認・改善
– 担当サービス品質の確認・改善
– テスト自動化の運用(テスト自動化を積極的に進めており、その運用を担当いただきます)

【入社後の流れ】
産業廃棄物の電子マニフェストサービス「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」をメインに携わっていただきます。
現在担当しているメンバーと一緒に進めながら成長していただき、将来的には他のプロダクトにも携わっていただく予定です。
フランクにコミュニケーションしやすく、分からないことなども相談しやすい環境なのでご安心ください!

<技術スタック>
・ テストツール:NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS
・ CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins
・ プロジェクト管理:Backlog
・ チャットツール:TypeTalk、Teams

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

「ユーザーファースト」を合言葉に、お客様の業務をより効率的にすること、そのために安心してお使いいただくことを目指しています。
品質保証部では、安心して使っていただける品質・期待以上の品質を実現するため、自動テストの実施などボトムアップによる新しい取り組みを行ってきました。
直近では各サービスの品質向上と並行してサービス横断での品質向上を進める取り組みや、テストフェーズだけでなく開発フェーズ全体の品質を上げる取り組みを進めています。
多くの課題がありますが、一人ひとりが裁量を持ち、一緒に働く仲間の声に耳を傾ける文化があります。サービスが理想の状態に近づいていけるよう、一緒に創り上げていく仲間を募集しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・主にソフトウェアテストに関する、組み込み系汎用系を除く経験(3年以上目安)
・開発プロダクトにおけるテスト計画から実施、リリースまで一通りの工程の経験

歓迎/尚可

・ JSTQB認定テスト技術者資格
・テスト設計の経験
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。

勤務地住所

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

その他

屋内禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※待遇の変更はありません
※場合により延長する可能性があります

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

◎フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~16:00
・1日の標準労働時間8時間(休憩1時間)

◎残業時間は月平均20時間程度と少なめです。
当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,000,000 円 – 5,000,000円
想定年収:400万円〜500万円
月給:25万6000円~32万2000円
A.基本給(Bを除く額):22万2000円~27万9000円
B.業務手当:3万4000円~4万3000円

※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

・昇給(年1回)
・賞与(夏・冬・業績に応じての決算賞与)
・交通費支給(非課税限度枠まで)
・こども手当(中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与
・在宅勤務制度(ルールあり)
・持株会制度
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会補助
・フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ)
・部活動補助(球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日120日以上
・土日祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休業、育児休業(育休復帰率100%、男性育休実績多数)
・有給休暇(前年度実績77%)
※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与

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