インサイドセールスSV/インサイドセールス部

• インサイドセールス

(記入なし)

【事業紹介】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
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【具体的な業務イメージ】
インサイドセールス部において、派遣社員やパートナー企業様への指示出し、進捗管理、業務改善、教育指導等を行い、チーム全体の売上目標達成に貢献していただきます。 また、部門の体制強化において中心的な役割を担っていただくことを期待しており、将来的には、リーダーシップを発揮し、チーム全体のマネジメントや戦略立案に携わっていただく可能性もございます。

【具体的な業務例】
・派遣社員・パートナー企業様への業務指示、進捗管理
・パートナー企業様との連携強化のための施策実行
・営業活動における進捗確認、課題発見、改善策の実施
・KPI達成に向けた戦略立案・実行
・チームメンバーの育成、指導、モチベーション管理
・顧客対応品質の向上と標準化

【雇入れ直後】SVに関する業務全般
【変更の範囲】会社の定める業務

事業拡大に伴い、当社への問い合わせや顧客数が増加しており、インサイドセールス部門はこれまで以上の貢献が期待されています。より質の高い顧客対応と、効率的な営業活動を行うため、この度インサイドセールス部門の体制強化を図ることになりました。そこで、派遣社員やパートナー企業様と連携し、チーム全体の目標達成を牽引していくインサイドセールスSV(スーパーバイザー)を募集いたします。チームワークを重視しながら、メンバーの育成やマネジメント、業務改善に積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

下記いずれかのご経験
・派遣社員またはパートナー企業のマネジメント経験
・インサイドセールス業務経験、もしくは法人顧客との折衝経験

・KPI設定や進捗管理など、チームマネジメント経験
・営業プロセス構築、改善経験
・SalesforceなどSFA/CRMの利用経験
・IT業界、人材業界での就業経験

【求める人物像】
・チームワークを重視し、自ら課題を見つけ周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方