【未経験歓迎】提案営業/85%が半年で昇給/残業なし/年間休日120日以上

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・アウトソーシング事業
・民泊・ホテル各種施設の清掃代行事業
・システム開発・保守事業
・通信事業
・ECサイトの運営
・コンサルティング業務
・決済システム 運用・保守事業
・FC(フランチャイズ)事業
・職業紹介事業
《電気通信事業者》E-04-04938
《労働者派遣事業許可証》派27-305035
《有料職業紹介事業 許認可番号:27‐ユ‐303915》

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

※グループへの在籍出向となります。
事業内容/モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

<チーム組織構成>
4~5人で1つのチーム体制で活動しています。

★女性管理職も活躍中
男女比7:3

仕事内容

【未経験歓迎!あなたのジョインを歓迎】
あらゆる業種にアプローチ可能!PayPayの導入をご提案します

<具体的な仕事内容>
PayPay加盟店の開拓営業に携わりながら、地域にキャッシュレス社会の未来を広める役割を担います。
アプローチ先は、お金のやり取りがある店舗や企業すべてが対象となるため、業種は問いません。
自分が得意な業種や業界にアタックできるのもポイントです。
そのため、1日10~15件ほどアプローチしています。
新規開拓営業だけではなく、すでにPayPay決済を導入されている既存店舗・企業様に対し、さらに売上アップに貢献できる新サービスの追加導入をご提案することも。

<一日の流れ>
09:30-10:00 朝礼
10:00-10:30 活動スケジュールの確認、準備
11:00-12:00 店舗・企業訪問(商談は40分~1時間程)
12:00-13:00 お昼休憩
13:00-14:30 電話営業・アポイント獲得
14:30-15:00 チームミーティング
15:00-16:30 店舗・企業訪問(挨拶周りなど。即決商談の場合も多数)
16:30-17:30 訪問商談、帰社
18:00-18:15 終礼、勤務終了(残業なし)

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★手厚い教育体制
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圧倒的な成果を出している当社社員。
その秘訣は当社の手厚い教育体制にあります。
営業活動において、しっかりとデータを取り、”なぜ成功したのか”を分析しフォローしています。
一つ一つのノウハウは明確な評価基準にも反映しているため、目標設定もしやすい環境を整えています。
その結果、早期に成果を出せる社員を育てています。

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★明確な評価制度
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20の観点から明確な基準を設定していますので、成長が見えやすいことも特徴です。
また、社員には成功体験を積んでいただきたいと考えているため、新人でも初月から成果が出しやすいように設定しています。
入社半年の昇給実績は85%!
入社半年で月10万円の昇給実績もあります。

従事すべき業務の変更の範囲

実績に応じてキャリアアップ可能!
管理本部への配属や早期昇格も可能です!

募集背景

業績好調につき、10名以上の増員です。

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

【未経験歓迎】
人物重視の採用です◎
成長したい方/実力を正当に評価されたい方/挑戦意欲のある方

学歴不問!経験不問!第二新卒歓迎!
あいさつなど社会人として最低限のマナーがあれば、経験は一切問いません!
手厚い教育プログラムで、名刺の渡し方から教育しますので、初めての営業でも安心です。
「今よりもっと稼ぎたい」「将来は独立したい」など、目的意識を持ってチャレンジがしたいという方を歓迎します!

\8割が営業未経験/
飲食、販売職、事務、トレーナー、保育士、美容師など、あらゆる経歴を持つ先輩たちが活躍しています。
成長したい意欲があれば、活躍する先輩たちからしっかりと学べます。

歓迎/尚可

営業経験者、大歓迎!
営業経験のある方は実績を出しやすく、早期昇給されている方多数!

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

埼玉県さいたま市大宮区宮町
<アクセス>
大宮駅より徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

※グループへの在籍出向となります。
事業内容/モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間あり(6カ月)

試用期間中の待遇は以下の点が異なります。
・雇用形態は契約社員となります(試用期間終了後に正社員登用)
・基本給が1万円少なくなります(試用期間中は月給24万円~)

就業時間 09:30〜18:15
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:60分

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜720 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
250,000円〜600,000円
固定残業代
430,000円〜430,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月給25万円~60万円(固定残業代含む)

昇給:あり
※早期昇給可能!
入社時の想定年収
年収400万円~720万円

■交通費全額支給

<社員の年収例>
年収400万円/入社1年目女性(営業メンバー)
年収700万円/入社2年目男性(営業リーダー)
年収1200万円/入社3年目男性(役員)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(営業研修、人材育成プログラム、現場OJTなど)
■企画提案制度(新プロジェクトや社内改善案なども自由に提案OK!)
■服装自由・ネイルOK
■社内イベント(球技大会、BBQ、事業部混合の飲み会など)
■社員旅行(石川・沖縄など)
■リファラル採用制度(インセンティブあり)
ほか

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日以上

休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★実質年に130日以上休み!
年間休日120日以上+有給休暇(10日)含めると130日以上です!
★有給休暇取得率100%
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

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