企業情報
事業内容 |
サマリー
大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。 主力製品・サービス ・新聞の発行及び出版事業 収益モデル 媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。 主要顧客 大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般
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仕事内容
職種 | クリエイター・クリエイティブ | |
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職種内容 |
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配属部署 | コンテンツメディア事業部 | |
配属部署詳細 |
■コンテンツメディア事業部 <環境・風土> ◆ひとりでやる業務もチームで協力しながら行う業務も混在しているが |
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仕事内容 |
<仕事概要> <業務詳細> <コンテンツプロデューサー> <コンテンツプランナー> ※これまでのご経歴・ご本人の希望を加味して検討させて頂きます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 多様な趣味嗜好を肯定する時代。 コンテンツプロデュース事業部では、まだ世に広く認知されていない高い熱量のあるクリエイターコンテンツと直接向き合い、 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
変更の範囲の制限なし |
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募集背景 |
【募集枠:1名】 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
■社会人3年目以上 |
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歓迎/尚可 |
■広告関連のディレクション経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
新宿オフィス(ミライナタワー) <アクセス> |
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就業場所の変更の範囲 |
変更の範囲の制限なし |
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喫煙環境 |
その他 屋内原則禁煙(一部、喫煙専用室設置事業所あり) |
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転勤の有無 |
有り ※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
期間中も待遇に変更ありません |
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就業時間 | 09:15〜17:45 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
※部署により時差出勤制度あり |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 400 万円〜570 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) <諸手当> |
福利厚生 |
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績) |