人事・総務/残業15h以内/賞与(4.4か月)/固定給3年連続UP

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配属予定部署:総合企画部東京総務課 3名体制(男2名:女1名)

東京支社の管理部門として、人事・総務業務を中心にご担当いただきます。

■具体的には
(人事・労務)
・中途/新卒採用業務
・派遣社員採用業務
・労務管理
・入退者対応
・人事面談
・年末調整

(総務・庶務)
・社内行事運営
・健康診断対応
・衛生管理
・福利厚生業務
・固定資産、備品管理

(経理)
・小口現金/切手管理
・経費精算業務

まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします♪

■組織構成
　東京総務課　課長以下3名(男女比2:1)
　東京支社には約140名の従業員が働いており、
　平均年齢37歳とバランスの取れた構成になっています♪

■企業の特徴
当社は貿易におけるコンシェルジュのような会社です。貿易には輸送(船舶、航空、トラック等)から税関申告など様々な流れがあり、最適な貿易プランを組むことは簡単ではありません。　そこで私たちのようなフォワーダーと呼ばれる企業が ”最適な貿易プラン” をご提案することが必要とされるのです。　特に当社では創業当初から中国に注目し、現地に25拠点を設けています。日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。

■仕事の魅力
東京支社内のサービスセクションとして支社の従業員をサポートしていただく仕事になります。総勢140名という比較的小さな組織のため、自分たちが取り組んだ仕事についての感謝の言葉や感想などをダイレクトに受け取ることができる点が魅力の一つです。
また、支社所属にはなりますが、会社全体の施策や規程の改訂等について大阪本社の人事課や総務企画課と協働する機会もあり、新たな知識に触れ、専門性を高めることができます。

会社の定める業務

部内の配置換えに伴う人員補充のため　採用人数1名

必須要件:
　人事労務経験(採用業務経験、勤怠管理又は給与計算業務)2年以上

歓迎要件:
・総務業務経験2年以上
・社会保険業務、教育研修業務、税務業務(年末調整・住民税)
・衛生委員会運営業務、IT・データリテラシー能力