【経理職(経理・会計業務)】人材会社の経理・会計業務/土日祝休み/未経験歓迎/ベンチャー企業の経理職

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.HRS事業
4.福祉介護事業

■本社営業時間■
平日(月~金)9:30~18:30
※土日祝休み
営業時間外のお問合せに関しましては翌営業日でご対応させていただきます。

主力製品・サービス

労働者派遣事業

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
  • 財務
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

平均年齢25歳
新卒から中途迄20代が多く在籍して活躍しています。

仕事内容

【会社・仕事の雰囲気に慣れるところからムリなくスタート!】会計入力・給与計算・月次決算など経理全般を担当!一歩ずつ成長していけます♪
具体的には
経理業務全般に携われますが、
ムリがないようできるところから
段階的にお任せするのでご安心ください。

◆会計入力
└ソフトはfreee会計を使用しています
◆月次決算業務
◆振り込み処理
◆小口現金管理
◆決算書作成 等

経理の先輩が3名いるチームでしっかりサポートします

特徴

■簡単なところから慣れてください■
入社後いきなり難しいことはしません。
まずは仕事や会社の雰囲気に慣れていけばOK!
簡単な業務からステップアップしていきます。
すぐそばに先輩従業員がいるので、わからないことや困ったことは

すぐ確認して解決できます。
気兼ねなく相談できる職場です!

■改善アイデアも大歓迎■
「こういうやり方にしたほうが効率的かも」
「こんな手順で作業をしたら、もっとミスが減りそう」
といった、業務をよりよくするアイデアも社歴関係なく出せるのがDSPの社風。

「やってみたいこと」があったら意見を出して
改善をしていくことができますよ!

◇◇経験やスキルは不問
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

採用予定人数:2名~3名

欠員による補充並びに規模拡大に伴う増員のため

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

必須
◆日商簿記3級以上

優遇
【以下が1つでもあれば優遇します】*必須ではありません
◆経理の実務経験1年以上
◆ベンチャー企業での管理・経理経験
◆ExcelのVLOOKUP、ROUND、IF、COUNTが使用できる
◆簿記2級以上

実務未経験OK

歓迎/尚可

完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
※在学中の方はご選考不可となります。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【本社】
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F

交通アクセス
都営『小川町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分
JR『神田駅』より徒歩9分

■転勤の有無
なし

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※待遇に変更なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 280 万円〜380 万円
賃金制度

完全月給制

月給 220,000円〜
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

月給制:22万円(基本給:175,000円~+固定残業代15時間分24,600円+業務手当20,400円)~+通勤交通費+各種手当+賞与

※経験やスキルを考慮いたします。
※試用期間の待遇の変動なし。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。

【各種手当】
◇昇給/昇格(年1回)
◇賞与(年2回)
◇通勤交通費(月額上限30,000円)
◇資格手当(規定有)
◇家族手当(規定有)

福利厚生

・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・創⽴記念パーティー
・表彰制度 ・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日数:120日~125日
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規定有)
・冬期休暇

◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり

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