【(介護医療院)/看護師長】◆看護師長または看護師長代行の経験必須◆大手医療法人グループ◆

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営
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<当社について>
病院、クリニック、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園など、多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
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◆職員数
5,930名(パート社員含む)※グループ全体
(うち外国人スタッフ 260人)
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◆雇用先法人※選考によって決定します。
・医療法人社団桐和会
・社会福祉法人桐和会
・医療法人社団 城東桐和会
・社会福祉法人春和会
・CHS

仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • 看護師・助産師・看護助手
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

<介護医療院川口メディケアセンターについて>
介護医療院は、要介護者の長期療養と生活支援を提供することを目的とした施設です。
・介護医療院(55床)
 入所定員:95床(従来型老健55床/ユニット型老健40床)通所(定員30名)を併設。
※老健(介護老人保健施設)は、病院などで入院していた要介護者が、自宅や次の施設に移る前に、日常生活に必要な機能回復を目指した訓練を行うための施設です。

<当社について>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

仕事内容

川口市の介護医療院にて看護部のマネジメント全般をお願いします。

【業務内容】
介護医療院での看護マネジメント業務をお任せします。

・施設内での看護業務全般の管理・調整
・勤怠管理と人材育成
・スタッフ看護師への指導や相談対応
・職場環境の改善と向上(医療安全、感染対策など)
・病床の運営管理
・施設基準の維持と管理
・施設経営への参画
・関連部署とのミーティング参加

看護管理や人材育成の経験がある方には、これまで培ってきたスキルや実績を存分に活かしていただける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・看護師長または看護師長代行の経験
※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方

歓迎/尚可

・看護管理や人材育成の経験を活かせる方
・業務の円滑化、施設内看護の質向上・スタッフへの指導や相談に対してアクティブに動ける方、実績ある方

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

埼玉県川口市西新井宿923ー1
埼玉高速鉄道線新井宿駅 徒歩11分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

※管理職での採用の場合は、転勤の可能性はあります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 08:45〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 570 万円〜630 万円
賃金制度

年俸制

月給 475,000円〜525,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

年収:570万円~630万円
月給:475,000円~525,000円
※給与は、経験・スキル・資格などによって決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※管理職のため残業代の支給はありません。

【昇給・賞与について】
・昇給あり
・年俸制のため賞与なし

【勤務時間補足】
シフト制
①08:45~17:45
②07:30~16:30
③17:00~翌10:00

福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費支給(規定あり)
・寮あり(単身者用)
・住宅手当(上限3万円)
・社食あり(1食350円)
・役職手当
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・資格取得支援制度
※各種適用規程あり

※医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療については対象外)

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

◆年間休日117日◆
※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
有給休暇
産休育休
介護休暇

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