※愛媛県松山市※【既存顧客へのルート営業】◆土日祝休み/残業月20時間以下/福利厚生充実で安定した働き方を実現◆マイカー通勤OK◆スタンダード市場上場企業◆総合金属建材メーカーとして業界トップクラスのシェア

• 有形商材
• 既存営業

松山営業所は所長1名、再雇用の営業1名、事務1名の少人数構成です。
小規模なチームのため、所長や先輩社員とのコミュニケーションが取りやすく、経験豊富なサポートを受けながら仕事を進めることができます。社員同士の距離が近いため、気軽に質問や相談ができるあたたかい職場環境です。

建材や施工関連製品の提案営業を担当します。既存顧客中心のルート営業で、信頼関係を築きながらお客様に最適な製品を提案します。
　　
【取り扱い商品】
超高層ビルやマンション、戸建住宅などに使用される鋼製下地材(天井・壁・床)や、各種フロアシステム、アルミ建材など。耐震関連製品や省エネ対応製品など、時代のニーズに応えた製品も取り扱っています。

【お客様】
施工作業会社や建設会社を中心に担当し、1人あたり50〜100社を管理。9割が既存のお客様で、新規案件も紹介や問い合わせがほとんどなので、飛び込み営業やテレアポはありません。

【業務内容】
・お客様との関係性構築
・職人の手配
・見積作成、金額交渉
・事務処理
・施工図作成
・職人、材料手配
・現場打ち合わせ
・現場確認(1案件2～3回程度※常駐する必要はありません)
・アフターフォロー　等
　　
【入社後のサポート体制】
・OJTを通じて、先輩社員との同行営業や見積作成などの業務を実際に経験しながら学びます。現場での業務を経験することで、業務の流れや顧客対応のポイントを把握しやすく、短期間で仕事に慣れることができます。
　　
・年に1度営業研修があり、西日本の営業所の社員が集まってスキルアップを図ります。他エリアの社員とも情報交換ができるため、視野を広げられる機会となっています。
　　
・何百種類もの商品情報が掲載された社内ポータルがあるので、営業活動に必要な情報をスムーズに取得できます。
　　
・営業統括部や開発部門に質問やマーケティング戦略の相談ができる体制が整っています。営業活動での疑問点は、工場や開発部門の専門家から直接アドバイスを受けられるため、営業担当者は自信を持って提案ができます。
　
【仕事の面白さ・やりがい】
・自分が提案した製品が建築物の一部として形になり、地域社会や人々の生活に直接貢献できる点が大きなやりがいです。例えば、学校の体育館の床やショッピングモールの天井、有名な建物のデッキなど、長期間にわたって使われ続けるランドマークに携われます。
　　
・単に製品を販売するだけでなくプロジェクト全体に関与できるので、プロジェクトの完成を見届ける達成感があります。仕事が形となって残り、「自分が手掛けた」という実感を得られるのはこの仕事ならではのやりがいです。

【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化を目的とした増員募集です。
松山営業所では、既存顧客との関係構築を重視した営業活動を行っており、地域に根ざしたサポート体制を充実させるために、新たな営業メンバーをお迎えします。

【当社について】
当社は、創業70年以上の歴史を持ち、東京都墨田区に本社を構えています。超高層ビル、マンション、戸建住宅向けの鋼製下地材(天井・壁・床)をはじめ、各種フロアシステム、アルミ建材、換気製品など、幅広い分野において製造、販売、施工を手掛けています。近年では、耐震関連製品やエコ、省エネ関連製品の取り扱いも強化。「お客様第一」の経営姿勢のもと、付加価値の高い製品づくりと、きめ細やかなサービスを提供しています。
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全国の集合住宅、戸建て住宅、オフィスビル、工場、公共・文化施設、スポーツ施設などで使用される資材を、製造から工事まで一貫して対応しており、特に体育館向けの天井・床・壁の下地材では業界トップクラスのシェアを誇ります。
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【主要事業内容】
金属建材および建築材料の製造・販売、内装材・外装材の製造・販売・工事請負、空調・換気装置の設計・製作、関連機器の製造・販売・工事請負、太陽エネルギー利用機器の販売・工事請負、さらに関連製品や原材料の輸出入などを展開しています。

【必須要件】
・営業経験をお持ちの方(業界/法人・個人問わず)
・第一種普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

メーカー営業にチャレンジできるチャンス!不動産や食品などの様々な営業経験が活かせます。

【歓迎要件】
・建築・建材業界での営業経験がある方
・施工管理業務経験がある方
・取引先との長期にわたる関係性構築をしてきた方(BtoBでキャリアを積んできた方)

【こんな方に】
・安定企業で腰を据えて働きたい
・地域に貢献できる仕事がしたい
・関係構築重視の営業がしたい
・営業としてのキャリアを磨きたい
・年次問わず成果に見合った評価をしてもらいたい
・ワークライフバランスを大切にしたい