★ポテンシャル採用★【開発エンジニア】※大阪・兵庫中心※ 定着率90%以上。1968年の創業以来、黒字経営を続けている安定企業です

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

〈ITソリューション事業〉
システム設計・開発、ITインフラ基盤設計・構築、システム運用設計・運用保持・オペレーション・ヘルプデスク
AI・ロボティクス・ioT、DX推進

〈医療関連事業〉
医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務
クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務

〈公共福祉事業〉
要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務
自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務
*
従業員数:4,556名(2024年9月1日現在)

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(汎用系)
  • SE(制御・組み込み系)
配属部署 システム事業本部
配属部署詳細

所属社員数:380名
主な事業領域:業務系システム設計・開発、ITインフラ基盤構築、運用設計・運用保守

仕事内容

お客様の基幹システムをはじめとした業務系システム構築に関するお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
業務系システム構築に関わる要件定義~設計・開発・テスト~運用・保守
◆基幹システムのマイグレーション
◆自治体向財務会計システム構築
◆製造業向生産管理システム構築
◆金融向勘定系システム統合
◆ERPパッケージアドオン
     
       *

【主な開発言語・データベース】
◆Java/.NET/PHP/COBOL/ABAPなど
◆Oracle/SQLServer/PostgreSQLなど

       *

あなたのなりたいエンジニア像の実現をサポートします。
多種多様な案件を抱えている弊社では新たに身に付けたいスキルにあったプロジェクト・
今持っているスキルを活かせるプロジェクトなど柔軟に配属の対応が可能です。

当社では、経験の浅い方からベテランの方まで色んな方に『中途』でご入社頂いておりますが
それぞれの希望に合った『プロジェクト内容』、『勤務先』などをご提案しており、
『システム部門』への中途入社者の定着率は約90%と高い定着率を誇っています。
以下のような社内コミュニケーションを大切にしてている社風も、
定着率の高さに繋がっているかもしれません。

       *

<「遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる」の経営理念>
経営理念の通り様々なレクリエ-ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。
下記は一例ですが社内コミュニケーションを大切に様々な取り組みを実施しています。
・「グビグビ会」&「スイーツパーティー」
・全国から参加可能なオンラインイベント
・野球部、音楽部、などの部活動

       *

<ライフステージの変化にも柔軟に対応>
・女性管理職が3割以上
・男性の育休取得実績あり など働く環境も整っています。

       *

<人事評価制度>
社内人事評価制度に基づく評価(人物面・技術面等)+お客様の評価で決定

エンジニアとしてのキャリアを安心して積み重ねていける環境です。
スキルチェンジを実現したエンジニアも多数!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

★業績好調に伴う複数名の増員募集★

<100年企業を目指すための安定基盤>
・創業当時から黒字経営を続けております(創業1968年)
今回募集させて頂くITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も現在事業の柱として成長を遂げています。
         *
・中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野においてシステムの設計、開発・運用・保守をプライムとして手掛けており、社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザ様と強い信頼関係を築いています。

         *         
************************
         *
★社員の声★
【入社21年目 管理職/運用エンジニア】
入社当初はまだ、「IT」そのものも広まっていなかったのですが、
これから伸びていく分野だ!と希望を持って未経験から挑戦しました。
入社の決め手は当社の雰囲気です。
緊張もあり面接は恐る恐る受けていたのですが、
対応してくれる方がそんな自分も真摯に受け止めてくれ、
「柔らかい雰囲気の会社だな」と安心感を覚えた記憶があります。
実際入社後にもそのギャップはなく、部署や年次に関わらず距離を感じることなく
コミュニケーションが取れる環境だと感じます。
         *         
お客様との関係構築は、当社の仕事の醍醐味。
お客様の要望を受け止めながら、当社の提案もしっかりと伝える。
そのバランスの取り方は難しくもあり、同時に成長のきっかけにもなると思っています。
新規プロジェクトなど、自分のやりたいことを後押ししてもらえる環境があることも魅力のひとつですね。
メーカ系データセンターの立ち上げに携わった経験は今でも印象に残っています。
当社は「誠実謙虚」を経営理念のひとつとして掲げていますが、
この理念は、日常の業務においても実際に浸透しており、
それが社員の行動や評価に繋がっていると感じています。
真面目で一生懸命な社員が集まり、会社がそれを認めサポートする。
それがまた、新しいチャレンジへとどんどん繋がっていく。そんな風土が当社にはあります。
         *
         *
         *
【入社16年目 管理職/インフラエンジニア】
前職は全く違う仕事をしていたのですが、30歳を迎えたタイミングで、
「手に職をつけたい」と思いたちました。
もともとコンピューターが好きだったこともあり、独学でプログラミングの勉強を始めました。
未経験ながら規模の大きな安定性のある会社で働けること、
募集要項を見たときに、うまく言えませんが他社とは違う柔らかさを文面から感じたことが
入社の決め手です。
入社後もマンツーマンでサポートしてくれ、安心して仕事を進めることが出来ていたと思います。
チームみんなで助け合う文化は昔からずっと変わらないですね。
         *                  
また当社では、一人一人のキャリアを大切にしています。部門を超えたキャリアチェンジも可能で、
私自身も運用SEからインフラSEにキャリアチェンジを経験しています。
社員の希望や目標を実現するサポートする体制が整っており、転職という選択肢を選ばずとも、
社内で様々なキャリアが叶えられる環境があることは大きな魅力のひとつではないでしょうか。
         *
         *
         *
【入社6年目 主任/業務系システム開発エンジニア】
前職も同じ、開発SEとして働いていました。
ワークライフバランスを整えたく転職活動をしていた際に当社に出会いました。
入社前にきちんと、入社後のキャリアイメージや私に期待したいこと、どんな働き方をするのかを
一緒に考えすり合わせをしてくれ、当社が選考にかける熱量の高さに驚きました。
入社後もすぐに周りの方と打ち解けることができ、
小さなことでも困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
         *
また、自分だけで答えられないこと、経験がないことでも、
「誰かが困っているなら皆で解決しよう!」というマインドがあります。
入社6年目となり、マネジメントもするようになりましたが、
会社としては私にどうなっていってほしいのか、自分の目指したいところはどこなのか、
双方のコミュニケーションが普段から円滑に取れているからこそ、
戸惑うことなくこれまで続けてこられていると思います。
ひとりひとりに寄り添い一緒に考えてくれる、そんな会社です。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【いずれかの経験をお持ちの方】
経験年数目安:2年以上
◆業務系システムの設計・開発経験
◆業務系システムの運用保守経験
◆PM/PLなどプロジェクト管理の経験
※制御系システム経験の方も歓迎
※若手エンジニアの方 歓迎
       *
【求める人物像】
◆前向きに仕事に取り組んで頂ける方

歓迎/尚可

【IPA資格をお持ちの方】
(システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャー試験、データベーススペシャリスト試験など)

勤務地

勤務地
  • 大阪府
  • 兵庫県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

神戸本社:兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル 3F
大阪梅田支店:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 10F
※その他、関西圏(大阪・兵庫中心)のプロジェクト先に配属になります。
       *
勤務地・プロジェクト内容は最大限希望を考慮!
あなたの理想とする働き方や将来のなりたいエンジニア像に寄り添えるように、最大限希望は考慮させて頂きます!

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

関東・東海・関西エリアで転勤の可能性あり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜17:50
休憩時間 50分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 230,000円〜290,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
■正社員
想定年収:350万円〜450万円
月給:230,000円〜290,000円
※経験・能力などを考慮し決定
   -
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績2~3ヶ月分)
通勤手当(規定内で全額支給)
残業手当 
資格手当(IPA基本情報技術者以上の資格、月額最大10万円支給)

福利厚生

社会保険完備
財形貯蓄制度
福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
各種研修制度
健康診断
各種社内イベントあり
クラブ活動あり
人事評価制度あり
60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

★年間休⽇120⽇以上
完全週休2⽇制(⼟・⽇)
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇(6ヶ月勤務後12日付与)
慶弔休暇
生理休暇
育児・産前産後休暇
など

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: