OCEANS アカウントディレクター / タイアップコンテンツ制作担当

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事業内容
サマリー

Forbes JAPAN運営事業

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • ディレクター
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

「OCEANS(オーシャンズ)」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。
クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。
コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。
OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう!

・OCEANS本誌・Webでのタイアップコンテンツ制作
・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション

▶︎チームメンバーとして期待すること
・チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、能動的かつスピーディに提案する
・「なんでも揃っている」状態でなくとも、必要なものをゼロから築いていく姿勢
・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス

▶『OCEANS』の特徴
2006年に創刊した「OCEANS(オーシャンズ)」は、
国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。
30〜40代をターゲットとしたメンズファッション誌として始まりました。
創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。

Webメディアでは、
ファッションや時計、車といった“モノ”のコンテンツだけでなく、
サーフィンやキャンプなどの「あそび」、気になるウェルネスライフを掘り下げる「からだ」、
食やお酒にまつわる「たべる」、夫婦関係も含めた「かぞく」についてなど、
“コト”と“ヒト”も網羅しながら「日常をFUNにするネタ」をお届けしています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・編集経験・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験3年以上
・ブランドコンテンツへの理解
・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理)
・タイアップなどクライアントワークの経験
・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験
・基礎的なPCスキル(Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等)

歓迎/尚可

・SNS管理やインフルエンサーマーケティングなどの知見
・コンテンツ事業での制作経験
・雑誌・Webにおける動画制作・記事制作・編集の経験
・営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

106-0044
東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F
【アクセス】
・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分
・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

就業場所の変更の範囲

なし

喫煙環境

その他

屋内完全禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
契約社員

契約期間:6ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

【判断基準】
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況

契約期間に関する補足事項:

入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となります
■正社員登用について
・入社6か月後に正社員登用の可能性あり
・正社員として長く働いていただくことを想定しております。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

年俸制

月給 320,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
246,628円〜369,942円
固定残業代
86,705円〜130,058円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

給与:応相談
※経験、スキルにより応相談
※上記の想定年収はあくまでも概算となります

業績賞与:年1回 9月
給与改定:年1回 9月(10月支給分から)
通勤交通費支給(上限月3万円)

福利厚生

・各種社会保険完備
・オフィス付近 提携飲食店の利用補助
・健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
・カフェワークチケット(月10回まで)
・セルフケア補助(月1回まで)
・バースデーお祝い制度(年1回)
・ランチミーティング支援
・歓送迎会支援
・予防接種補助
・賃貸住宅の法人契約制度
・オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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