【新規事業立ち上げ・年間休日120日】産業用太陽光発電システムの設計者募集!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

NOWALLはブロックチェーンをはじめとしたITを駆使して、地球環境課題を解決する日本有数のグリーンテック企業です。
主に再生可能エネルギー領域とカーボンニュートラル領域の二軸で事業を展開しています。エネルギー脱炭素の領域で世界最大のホールディングス企業になることを目指し、日本のみならず東南アジアを中心にグローバルに事業展開を進めています。

①再生可能エネルギー領域
 ・グリーン電力の調達コンサルティング
 ・情報メディア
 ・新型風力発電機のR&D
②カーボンニュートラル領域
 ・メタンクレジット売買プラットフォーム事業
③Webマーケティング領域

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 電気・電子制御設計
配属部署 工事部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<事業内容>
■温室効果ガスの削減ソリューション提案
■GHGクレジットチェーンの開発

〈沿革〉
2019年11月 設立

エネルギー部門の事業:主に家庭部門、産業部門、畜産部門と事業を展開しております。具体的に家庭部門では太陽光発電・蓄電池システムの販売・設置、産業部門ではメタンの排出削減を進めるべく、メタンクレジットの発行支援、畜産部門では畜産農家向けに解決ソリューションの提案をし、エコシステムの構築を行っております。

<企業の特徴>
■NOWALLについて
私たちは地球共通課題の環境問題に対して、GXを切り口に多角的にアプローチを行う急成長中の6期目グリーンベンチャーです。環境市場の大きさは100兆円(アジアでは300兆円)の市場規模です。その中で当社5年後IPOを目標に急拡大を予定しています。

【経営理念】
Vision:
 10兆円規模の世界線に直接影響を与えるマーケットリーダーになり、21世紀最も魅力的な企業として名を残す
Mission:
 カーボンニュートラルを切り口に資本主義をアップデートする

▼NEXTユニコーン 「CEO オーディション」TBM賞受賞

■今後の会社の展望展望
10期目300億で株式上場
15期目4000億

<仕事内容>
■同社が受注する産業用太陽光発電システムの設計者として、下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・高圧、特別高圧太陽光発電設備の設計業務
・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議
・概略の積算業務
・顧客などへの技術説明
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
(変更の範囲)同社業務全般

■募集背景:事業立ち上げにおける募集

■今後の産業用太陽光事業の展望(あくまで想定)
1年目:6億
2年目:12億
3年目:30億

従事すべき業務の変更の範囲

弊社業務全般

募集背景

新規事業立ち上げに伴う募集となります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】
■産業用太陽光発電システムの電気設計経験をお持ちの方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒101-0021 千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

試用期間3ヶ月間あり、同条件

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

昇給年1回、賞与年2回

福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、社員割引制度
補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断(年1回) ■産休・育休制度
<その他社内制度>
■研修制度(基礎座学研修、現場研修など)
■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど) ■目標達成祝いランチ
■健康制度
■部活動
■社内イベント  
→沖縄旅行(2024年)  
→山登りなど社内イベント多数

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日

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