法人営業(未経験歓迎)◆年休125日/土日祝休み/残業月20h以下/定着率97%/インセンティブあり

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<一緒に働く仲間>
営業は20代5名、30代2名の計7名(男女比4:3)。2チームで活躍しています。
先輩社員の前職は、営業、臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店舗スタッフなどさまざま。「英語を使用するプロジェクトの開拓ができる」「IT業界の中でも最先端に携われる」ことに魅力を感じ、入社している社員が多いです。

若手中心の組織なので、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。
入社数ヶ月で収入アップやキャリアアップを実現した社員もいます。
年齢が近いからこそ、社員同士の距離感が近いことも特徴の1つ。
年末に総会を実施したり、BBQを実施したり、職種に関係なく和気あいあいとコミュニケーションが取れる環境です。

IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業に対し、クライアントの要望に合わせたITサービスを提案。イチから必要な知識をお教えするので、未経験の方もご安心ください。

～～ITサービス(一例)～～
■サポートデスク兼翻訳
■グローバルネットワーク・サーバー維持管理、設計・開発
■システム開発
■プロジェクトへの技術支援
■Webマーケティング・企画関連 など

～～仕事の流れ～～
▼アプローチ・ヒアリング
電話やメールで、クライアントにアプローチ。「社内プロジェクトで通訳が必要」「技術力が高いエンジニアが欲しい」など、要望を5～10分でヒアリングし、当社で提案できるソリューションを探りましょう。担当社数は1人あたり20社前後で、新規と既存の割合は6:4です。

▼提案・商談
オンラインまたは訪問(エリアは1都3県)、30分～1時間かけてITサービスを提案します。

たとえば……
・当初は英語のニーズは見込まれていなかったが、自社やソリューションについて丁寧に説明。お客様もイメージが明確化していき、「アプリ開発プロジェクトにおいて翻訳できる人材が欲しい」との具体的な要望へと繋がった。

・ネットワーク機材を販売するアメリカの企業で、エンジニアへネットワーク研修を実施している。そこで、「英語力が高いITエンジニアが欲しい」という要望をいただいた。

▼アフターフォロー
月1回程度はクライアントに連絡して、派遣した社員の状況や新規プロジェクトでのニーズがないか確認。自社社員とは月1回の帰社日に直接話す機会があります。

※フォーマットがあるため、提案資料の作成は負担になりません。契約書類もシステムに入力すれば、その後は上長が確認⇒事務が処理します。
※通訳も付き添うため、英語力がなくても問題ありません!

<入社後の流れ>
▼入社1～2ヶ月で基礎からじっくり習得!
まずは、IT業界やネットワーク、営業スキルの基礎を習得。その後、徐々にアポイントの獲得にも挑戦します。先輩社員の商談に同席したり、自分で取得したアポイント先に先輩社員とともに出向いたり。実践的なノウハウを培っていきましょう。

▼入社3ヶ月で独り立ち!
アポイントを取って1人で商談ができるようになったら独り立ちです。その後も、必要に応じて同席するなど先輩社員がしっかりサポートするので、未経験スタートの方もご安心ください。

◎着実に営業スキルを磨けば、従業員数千人～数万人規模の大手電機メーカーや大手通信メーカーなどを担当することも可能です!

特になし

＼事業拡大を見据え、増員募集します!/
当社は、IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業向けに、ITサービスを提供しています。エンジニアや通訳、英語でのレポート作成など、複数の業務を担える人材が多数。
エンジニアの英語力の高さ、グローバル案件の実績が評価され、お客様に選ばれています。

今後もより多くのお客様にサービスを提供するためには、増員による体制強化が不可欠です。そこで今回、営業を担う方を新たに迎えることになりました。あなたの応募をお待ちしています。

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

◎応募時に必要な経験や資格は必要ありません!
◎英語力ももちろん不問です!
◎営業、SESの経験がある方は業務に活かせます!

＼こんなあなたにおすすめ/
□未経験から営業デビューしたい方
□英語力がなくてもグローバルな環境で挑戦してみたい方!
□成長環境に身を置きたい方
□成果がしっかり評価される環境を好む方