【パートナーアライアンス】自社会計パッケージ/パートナー新規開拓/深耕推進/法人営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■Victory-ONEシリーズの企画・開発・提供・保守
■入金消込・債権管理システム『Victory‐One』シリーズの開発、及び販売
■ニッチトップNo.1シェア。創立から常に右肩上がりで業績を伸ばしています。
ベンチャー企業であり、創業20年目の若い会社です。社員数を増やし、100年続く大企業にすることを目標としています。
■業績を社員へ還元することを心がけています。
半年に1度社⾧と1:1で面談をする機会があり、意見や要望をいつでも共有することができます。
Fintechアワード2019銀賞、2019~2022年度『働きがいのある会社』ランキング・ベストカンパニー賞の受賞など、働き方や事業の取り組み方が対外的な評価を受け始めています。

プライバシーマーク取得認定企業 認定番号 第10823490号
品質マネジメントシステムISO9001:2015(JIS Q 9001:2015)認証取得
※登録番号 JUSE-RA-1797

<参加団体>
Microsoft認定パートナー Gold Application Development
ビジネス・アライアンス・コンソーシアム(正会員)※旧BOEコンソーシアム
AWS パートナーネットワーク スタンダードテクノロジーパートナー

主力製品・サービス

◆入金消込・債権管理システム『Victory‐One』
複雑な振込入金消込業務の効率化をはじめ、クレジットなどの決済データ照合や、卸・メーカー業特有の検収データ照合まで、複雑な売掛照合の課題を豊富なノウハウとソリューションで解決します。

主要顧客

NTTコミュニケーションズ/LINE/カシオ計算機/日本航空/TOTO/弁護士ドットコム/堀場製作所/アマナ/DHLサプライチェーン/コニカミノルタ/浅沼商会/昭電/タムラ製作所/建材試験センター/ICSパートナーズ/さくらケーシーエス/ラクス/みずほ情報総研/NTTデータ関西/キャノンITソリューションズ/パーソルキャリア/フューチャー・ワン/ビジネスブレイン太田昭和/ミロク情報サービス/TKC/マネーフォワード、他 中堅/上場企業各社、財団法人など(順不同、法人格・敬称略)

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 パートナー推進部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

自社ソリューションを全国拡販していくため、パートナー企業とのアライアンス活動を推進頂けるメンバーを大募集!!
  -
■パートナー推進部の主な業務内容
・新規パートナー企業への開拓
・協業に向けた施策立案
・企画実行
※参考例:サービスの勉強会、ターゲットリストへのアプローチ etc
・既存パートナー企業への販売促進活動
※参考例:導入案件の事例共有会、パートナー会の開催、パートナー経理部門への社内利用促進 etc
・イベントなどでの講演活動、ブース展示
・社内営業メンバーの商談支援サポート
  -
■パートナー推進部の実績
・2024年11月時点で約150社を超えるのパートナーとアライアンス契約
※2020年よりアライアンス推進活動を本格化させています。
・会計、販売管理、請求書発行をはじめ、各種ERPベンダーと製品連携を実現
・パートナーからのリード案件数は、右肩上がりで増加中
  -
■主なパートナー一覧
ミロク情報サービス/アイル/ピー・シー・エー/ラクス/インフォマート/内田洋行/内田洋行ITソリューションズ/日本システムテクノロジー/共立コンピューターサービス/ちばぎんコンピューターサービス/電算システム/TKC/NE/オプロ/金融機関やコンサル、Sierも多くあり(順不同、法人格・敬称略)
  -
■働き方
・リモート勤務をベースにしつつ、月数回の出社や出張を行うケースあり
※フルリモート勤務とは異なり、ケースバイケースで地方本社のパートナーや、全国規模のパートナーの地方拠点へ販促訪問したり、イベント参加するケースがあります。
・会社としてワークライフバランスには一定の理解あり
※残業時間管理(平均残業時間10~40時間/月)や有給休暇の取得は勿論のこと、責任者・現場メンバーを問わず育児休暇なども積極取得中。
日頃から、情報共有の徹底をはじめ、あたりまえの業務をあたりまえに行う仕組みを構築しています

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

業績好調による増員の為

【当社について】
■当社の事業
弊社は会計領域、特に入金消込/債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しています。 この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。 弊社では本業務の課題解決に専門特化した「Victory-ONEシリーズ」というSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。 年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTOなどのエンタープライズカンパニーまで、 幅広いユーザーのご支持を受けて約1100社の企業に導入されています。

■上記SaaSプロダクトのみならず、お客様の課題を解決するため、カスタマイズが可能なオンプレミス製品も好調に売上伸ばしています 働き方改革の追い風もあり、世間が『業務効率化』を検討する中で、弊社も時流に対応するべく機能追加、新製品のリリースなどで、 弊社製品は日々進化し続けています。

■若手社員が先導に立ってリードする会社です。
平均年齢は35.2歳。全体的に若く活気のある職場です。 定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。 風通しがよく、管理職や役員層との距離が近い会社です。

■職場環境の向上に努めています
コーヒー・チョコ食べ飲み放題 社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として5年連続認定されました。 また、リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業経験(3年以上の経験があると尚可)
・何事においても、主体性をもって行動が出来る人
・目標達成に向けて、創意工夫、努力を怠らない。
・社内外を問わず、コンスタントにコミュニケーションを取る、また交渉、関係構築をしていくことを厭わない。

歓迎/尚可

・パートナーアライアンスをはじめ、パートナー営業の経験
・販売管理/基幹、会計、人事給与などのバックオフィス系システムのセールスもしくはSE経験1年以上
・経理業務(入金消込・債権管理なら尚可)に関する知見
・お客様やパートナー企業、社内上司・メンバーとのコミュニケーション力
  -
【求める人物像】
・常にお客様、パートナー企業の立場に立った会話が出来る。またゴールから逆算したロードマップをイメージし、行動出来る。
・バックオフィスシステム業界の動向把握や、ITコンサルに関するスキルアップなど成⾧意欲を持っている。
・自身の考えを適切なやり方で関係者へアウトプット、協力要請をすることが出来る。
・途中で諦めず、粘り強く活動をしていく根気強さ
・ERP業界のベンダー名や商品名、ポジショニングの理解、バックオフィス関連のトレンドトピックスを敏感にキャッチ出来る

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

①東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル 東日本橋01 3階   
都営新宿線馬喰横山駅、都営浅草線東日本橋駅から徒歩2分
東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩10分
  -
②自宅、その他自宅に準ずる場所(在宅勤務)

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイム10~15時) 
休憩原則:各自1時間

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 418,984円〜581,172円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
310,000円〜430,000円
固定残業代
108,984円〜151,172円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
入社時想定年収:500万円~700万円
月給:418,984円〜581,172円
基本給:310,000円〜430,000円
固定残業代:108,984円〜151,172円(45時間分)
※固定残業時間超過分は別途支給

福利厚生

社会保険完備(関東IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)
日本ITソフトウェア厚生年金基金
通勤交通費支給(通勤には公共交通機関を利用、通勤手当は月上限5万円まで)
資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給)
研修受講補助
書籍購入補助
リモートワーク、フレックス勤務可
副業可(要相談)
従業員持株会
半期MVP賞
企業型確定拠出年金  など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇(有給として付与)
有給休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: