【急募】導入ITサービスの運用業務に携わっていきたいメンバーを募集!

企業情報

事業内容	サマリー同社はPMO(Project Management Office)として、マネジメントコンサルティング業務を行なっています。 ※PMOとはプロジェクト全体の進捗、課題を可視化し、PM(Project Manager)の意思決定支援を行う存在です。同社ではプロジェクトの事務作業の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援など、必要とされるレベルに合わせてサービスを提供しています。 1.提供サービステレワーク対応PMO実行支援 MSOL Digital マネジメントコンサルティング戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント等、人や組織そのものに焦点を当てたコンサルティングを行なっています。 2.収益モデルプロジェクトに対するコンサルティングフィーが収益となります。 3.主なクライアント三菱重工業、東京ガス、リクルートテクノロジーズ、TIS、AJS、オムロン、伊藤忠テクノソリューションズ

事業内容

サマリー

同社はPMO(Project Management Office)として、マネジメントコンサルティング業務を行なっています。
※PMOとはプロジェクト全体の進捗、課題を可視化し、PM(Project Manager)の意思決定支援を行う存在です。
同社ではプロジェクトの事務作業の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援など、必要とされるレベルに合わせてサービスを提供しています。

1.提供サービス
テレワーク対応PMO実行支援
MSOL Digital
マネジメントコンサルティング
戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント等、人や組織そのものに焦点を当てたコンサルティングを行なっています。

2.収益モデル
プロジェクトに対するコンサルティングフィーが収益となります。

3.主なクライアント
三菱重工業、東京ガス、リクルートテクノロジーズ、TIS、AJS、オムロン、伊藤忠テクノソリューションズ

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		情報システム・社内SE その他
配属部署		コーポレートIT部
配属部署詳細		2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。
仕事内容		MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。 ITサポートチームに所属従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。 ■主な業務・GoogleWorkspace運用管理・Microsofot365運用管理・サポートデスク・IT資産管理 ■将来的に想定される業務・SAP運用管理・Salesforce(Teamspirit/Soarize)運用管理・コミュニケーションツール(Zoom、Slack、Teams)運用管理等々
従事すべき業務の変更の範囲		当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・下記グループウェアの管理・運用経験 ∟GoogleWorkspace ∟Microsofot365 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら考えて行動することができる方・外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方・非喫煙者～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
歓迎/尚可	・Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方・顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方・プロジェクトマネジメントスキルを高めていきたい方(現時点のレベルは問わず)

必須要件

・下記グループウェアの管理・運用経験
∟GoogleWorkspace
∟Microsofot365
・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら考えて行動することができる方
・外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方

・非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～

歓迎/尚可

・Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方
・顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方
・プロジェクトマネジメントスキルを高めていきたい方(現時点のレベルは問わず)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※テレワークと出社を併用した働き方となっております。
勤務地住所		東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階本社
就業場所の変更の範囲		人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		有り当面なし

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	450 万円〜700 万円
賃金制度	年俸制
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 4,500,000 円 – 7,000,000円・年俸制【その他手当】(弊社規程に準じ支給) ・子ども手当・通勤交通費支給(上限5万円) ・テレワーク手当【昇給・昇格】・基本的に年1回(ご入社月により変動) ・給与改定年1回(11月) 【勤務時間】 9:00〜18:00 ・定年:65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇⽤する事がある
福利厚生	・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年⾦制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔⾦制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・ファミリーDAY ・welcome会等々 ★関東ITS健保加⼊充実した様々なサービスが利⽤可能です︕ ★女性活躍推進について厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。 <勉強会・研修> 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約130コンテンツを社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ※入社後は、本社にて2週間～3週間のオリエンテーションがあります。
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【休⽇】完全週休2日制(土・日・祝日) 年末年始休暇年間休日:121日　※FY2023実績(2022年11月～2023年10月) 【休暇】・年次有給休暇及び特別休暇 (慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇等) ・リフレッシュ休暇(年5日) ・記念日休暇(年1日) ・サバティカル休暇(5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます)