大阪【ルート営業/電設資材の総合商社★未経験歓迎】◎創業74年東証スタンダード上場企業　◎年間休日124日　◎借上社宅/住宅手当制度充実

• 法人向け
• 既存営業
• カスタマーサクセス
• 営業企画
• その他

部署の人数:
各営業所は20名前後となります。(営業所により異なる)
20代～40代の方が活躍中!
和気あいあいとした雰囲気です。
殺伐とした、張りつめた空気ではないので
相談しやすい環境です。

【建設現場向けの電気設備資材を扱う商社】
既存取引先へのルート営業をお任せします。
電気工事店やサブコンといった既存顧客がメインとなります。

【仕事内容】
・メールの確認、対応
・商品の発注、配送
・既存取引先への訪問/提案
・事務業務
※既存のお客様9割となります。

★商品の取り扱い
　照明器具や電線・ケーブル、家電製品など10万点にも及ぶ商品を取扱ってます。
　有名な学校・病院、公共施設など誰もが知っている施設の建設現場など使用されております。

【入社後】
まずは商品管理業務を通じ、商材の知識や物流フローの知識を身に着けます(1年前後)。
その後、営業として約20～30社程度の顧客を担当し、営業活動を行います。
主に電気工事店やサブコンなどの顧客で、最初は先輩と同行しながら
進めていきますので、営業未経験の方でもご安心ください。
※若手社員研修(営業スキルや商品知識などを定期的に学びます)
※メーカー研修(仕入先から商品についての説明があります)

【充実の福利厚生】
①借上社宅制度
　配属先事務所から通勤90分以上の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。
　家賃などの固定費を抑えることができるので、若手社員にはとっても喜ばれている制度です!
　
②各種手当の充実
　住宅手当、家族手当、役職手当、出張手当、資格手当…など
　ライフスタイルに合わせて、会社としてサポートしていきます。
　また年間休日120日以上なので、プライベートとの両立もきちんとできます。

③キャリアステップの研修
　年功序列で役職に就く。というのではなく、成果に応じて評価していきます。
　営業担当社員は、営業責任者育成研修を受講することができます(立候補制)。
　月に1度、マネジメントや実務などを学び、実際に業績報告も行います。
　この研修受講者の中から所長にふさわしいと判断した方を抜擢していきます。
　(入社後5年目から所長職も可能)
　そのために営業成績を残すことは必要になりますが、
　努力や頑張りをしっかり評価する会社です。

④こんな方にぜひ
・社宅を活用して上京したい方
・手当など福利厚生が充実している会社で働きたい方
・お客様と関係構築して営業をしたい方
・地域に貢献したい方
・ライフスタイルに合わせた仕事をしたい方
★前職は、販売・飲食・経理・不動産営業など　
　多岐にわたっております。未経験でも安心して活躍できる環境が整っております。
※転勤の可能性あり。

(記入なし)

増員募集

・安定してキャリアを築いていきたい方
・地に足を付けて仕事をしていきたい方
※職種未経験、業種未経験歓迎です!

・社会人としてのマナーがある方
・行動管理ができる方
→定期訪問の数も多いため、計画的に管理できる方は
　内定の可能性が高いです