コンサルティングセールス/◆サービス導入後のお客様に課題解決の提案

• 組織・人事コンサルタント

(記入なし)

【事業紹介】
「HRMOS」シリーズについて
ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。

シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

———————————————————————————-
【業務紹介】
タレントマネジメント領域において、サービス導入後のお客様に課題解決の提案を行い、サービス契約から運用・導入の伴走支援を行っていただきます。

<具体的な業務>
・コンサルティングセールス
　-お客様の組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持
　-運用開始がゴールではなく、その後のお客様の事業成長を見据え、ニーズや課題のヒアリング、潜在的な課題の抽出を行い、サービスおよび施策を企画して、課題解決策の提案
・社内関係部署と連携し、お客様の状況に合わせた最適な活用方法を提案し、導入から運用定着まで伴走
・タレントマネジメント領域におけるお客様の成功事例を社内外に共有し、サービス改善や営業活動に貢献

【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

HRMOSタレントマネジメント内で、新機能がリリースされました。この新機能を足がかりに、事業をより加速させていくため、その中核を担っていただける人材探しております。

単なるサービスの提供ではなく抽象度の高いタレントマネジメントを実現するために、顧客との強固な信頼関係構築を基盤に、顧客の課題解決、そして潜在的なニーズにも応える提案を行い、サービスの真価を提供することがミッションです。

そのため、従来の枠にとらわれず、幅広い視野と柔軟な発想で、最適なソリューションを提案をすることが求めらており、当社と顧客の事業成長に大きく貢献できることが魅力的なポジションです。
チームに対しては、明るさと行動力で牽引し、お客様と共に成長していける方を求めています。

下記のいずれかの経験を有する方、もしくは素質として、
成長意欲・高いコミュニケーション能力・問題解決に積極的な姿勢をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験 3年以上
・お客様への提案営業経験 3年以上
・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 2年以上

・BtoB SaaS事業における業務経験
・人事担当として、クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験
・各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験
・HR領域に身を置かれた経験
・ 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験
・チームマネジメントの経験
・新規事業企画・開発におけるご経験や関心が高い方