長野【ホテルの施工管理】ルートインホテルの現場管理をするお仕事　★大手の安定企業　★年間休日112日以上　★キャリア形成の充実　★

• 建設コンサルタント
• 建築設計・内装設計・土木設計
• 施工管理
• その他

部署の人数:4
30代～50代の社員となります。
前職は現場では働いていて、
・長期的なキャリア
・安定した企業で働く
・現場経験を活かしたい
などなどが転職理由です。
　
面倒見がよく、
サポートしなきゃと強く思うメンバーが多いです。
気になったポイントやわからなことは
必ず聞くことができる環境なので、
我慢せずに声を上げてくれると嬉しいです。

【現場経験がある方OK!工業高校出身の方も歓迎】
全国にあるルートインホテルの改修工事の起案や現場管理業務
　
◆POINT
・私たちが主体となって現場を管理するのがメイン!
・ホテル特化なので、専門性が高く身に付きます!
・建築や電気工事など現場に携わっていた方なら大歓迎!
・工業高校出身であれば、活躍できる環境です!
　
◆ポジションの特徴
各地ルートインホテルを飛び回るお仕事が多いです。
担当エリアを回って出張し、事務所で事務作業します。
宿泊はルートインホテルズに宿泊しながら、
現在建築中のホテルへどんな機能を盛り込んでいくかを考え、
様々な発想を現場へ落とし込んでいってください。
　
・自分なりに挑戦できる
担当するのはグループ内の案件のみなので、
自分なりに様々なことに挑戦でき、自由度が高いです。
安定した環境で、未経験からでもじっくり成長ができます。
もちろん、経験者の方は経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。
　
◆仕事の概要
新築ホテルの図面監修や既存ホテルの大規模改修の検討がメイン。
業者と打ち合わせしたり、現場まで行き、進捗状況の確認等です。
ホテルの建設に最初から最後まで携われる為、
これまで以上に仕事の規模を広げてみたい方々にピッタリの環境です。
　
◆1か月の流れ
・各現場ごとの打ち合わせが月1回
　出張7～8割くらいあります。
　事務所にいるのは週0～1回程度となります
⇒今回増員して週2～3日くらいの出張頻度にしたい
　
・終日現場にいて、工事をすることはない
　例)ホテル前泊⇒午前打ち合わせ⇒午後移動
　　　(自分でスケジュール整理可能)

(記入なし)

増員募集

■高卒以上
■運転免許証
■建築・電気・設備等の基礎知識がある方
■現場の工事管理に携わった経験がある方

≪歓迎します!≫
■ビル・施設管理に関連する有資格者
◎施工管理や消防設備経験者を優遇いたします
※未経験の若手の方歓迎!
　
≪内定の可能性が高い人≫
・長く現場で携わりながら勤務していきたい方
・現場の経験を活かして、キャリア形成していきたい方