【デジタルテクノロジー戦略本部】HRサービスを中心としたプロダクトマネージャー(PdM)

• PM・PdM

■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、グループ全体の技術力の向上を目指している部門です。

<環境・風土>
デジタルテクノロジー戦略本部・プロダクトマネジメント統括本部は、全社横断のPdM組織として2024年10月に本格組閣をされました。
当社におけるPdMの定義設定にはじまり、スキルマスター策定及びマスターに応じた育成支援、教育/ナレッジコンテンツの策定/整備など、出来て間もない組織とは思えないほど、PdMとして成長していける環境整備は出来てると自負しています。

<仕事概要>
HRサービスに関わるプロダクトマネージャー(PdM)です。
当社が展開する既存のHR系のWEBサービス、および今後リリース予定の新規サービスにおいて、戦略策定～プロダクト企画～リリース～グロースまでを担当いただきます。経営戦略・事業戦略にもとづいた企画を、実際にプロダクトとして具現化し、ユーザーの課題を解決し、顧客価値・事業価値の最大化へ繋げていきます。

<業務詳細>
・プロダクト戦略/ロードマップの立案・策定・遂行
・ユーザーストーリー(UX)作成
・ユーザー調査(定量調査・定性調査)
・機能要件の作成、ワイヤーフレーム・モックアップ(Figma)の作成
・システム部門とシステム開発要件を検討
・グロースに向けたマーケティング戦略の立案及び実行

事業企画部門、システム部門、マーケティング部門など、様々なステークホルダーとの間に立ち、自社サービスのプロダクトグロースに携わっていただきます。

<チームのミッション>
HRサービスに関わるプロダクトマネジメント部門です。近年では、応募管理システム”MIWS”、リファレンスチェックシステム”TRUSTPOCKET”、採用オーダー・求人票管理システム”HR RULER CANVAS”をはじめ、多くのプロダクトをリリースしグロースしています。
また、現在ではタレントマネジメントシステムなど、HRサービスに関わる幅広い分野のプロダクトマネジメントを担当しています。
HR市場での更なる成長を推し進める最前線に立ち、自身が企画したプロダクトが、多くのユーザーの課題解決に繋がり、収益化していく達成感を味わえるのは、この部署の醍醐味です。

変更の範囲の制限なし

【募集枠:1名】

以下、①ビジネス(企画)/②デザイン(UX)/③テクロノジー(IT)のいずれか1分野のご経験が3年以上ある方。

◆①ビジネス(企画):経営企画/事業企画/サービス企画/商品企画などの企画経験、またはマーケティング経験(toB・toC不問)
◆②デザイン(UX):WEBサービスのUI/UXデザイン、サービスデザインの経験
◆③テクロノジー(IT):WEBサービスの開発経験、上流工程の経験

≪ご経験≫
◇ビジネス(企画)/デザイン(UX)/テクロノジー(IT)のいずれか2分野以上のご経験。
◇プロダクトマネジメントの実務経験。
◇BtoBプロダクトのご経験
◇HRドメインのご経験。
◇マネージャーとしてのマネジメント経験。

≪スキル・マインド≫
◎問題解決力:問題を特定し解決策を見つけるための論理的思考力
◎コミュニケーション力:チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る力
◎チームワーク:周囲・関係者と良好な関係を築き、協力して目標を達成する力
◎学習能力:自ら積極的に知識習得し、行動変容へ繋げていける力
◎理解力:情報や知識を正確に把握し、意味を理解する力。文章や話の内容を正しく解釈し、要点をつかむ力
◎自己効力:初めての仕事や前例のない問題においても「自分ならできる」と考え、ポジティブに臨むことができる