内部監査員(管理職)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

東証一部上場企業を
筆頭としたグループの中核を担う当社。

大手情報通信機器メーカーとして、
企業活動に欠かせないオフィスの内線(ボタン電話装置)を主力に
IPネットワーク技術・センシング技術・映像蓄積技術を融合。
情報通信機器にまつわる多様なプロダクトを世の中に提供してきました。

◆今後の展望
大手情報通信機器の開発・製造で培った「つなげる技術」を活かし、
SAXA-DXサービスプラットフォームを展開。
当社プロダクトの多様なエッジデバイスを接続はもちろん、
多様なクラウドサービスやIOTデバイスとの接続を可能にし、
企業のデジタルトランスフォーメーションを支えていきます。
高度なセキュリティを実現し、
社内コミュニケーションを加速させ、
生産性をアップさせ新たなワークスタイルを実現する。
各企業ごとの課題に寄り添いながら、
新しい時代の企業活動に欠かせない価値を提供していきます。

主力製品・サービス

◆事業内容
・情報通信システムの機器および部品の開発、製造

◆プロダクト
◇ボタン電話装置
◇ITビジネス
 ・UTM、セキュリティゲートシステム、サーバ他
◇防犯設備機器
 ・セキュリティシステム
◇ビジュアルソリューション
 ・監視カメラシステム

主要顧客

◆主な取引先(順不同)
・東日本電信電話
・西日本電信電話
・NTTグループ各社
・沖電気工業
・NECグループ各社
・日本ゲームカード
・フォーバル

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
  • 内部監査・内部統制
  • 法務・コンプライアンス
  • その他
配属部署 監査室
配属部署詳細

【組織構成】
■配属先:監査室
■人員構成(シニア社員含む)
 管理職_6名 一般職_3名

仕事内容

■内部監査業務
 組織の業務プロセスや内部統制が適切に機能しているかを確認・評価・助言
 ・企業グループにおけるガバンスの状況や、
 求められるコンプライアンス水準等を考慮したうえで、
 確認・評価し、指摘・助言・勧告を行う。
 ・業務の有効性と効率化に関するアシュアランスならびに
 質的向上と生産性向上へ向けた助言・提言を行う。
 ・企業価値向上に繋がる監査の取り組み
  被監査部門の伴走者としての役割とコンサルティング業務を行う。
   
■内部監査対象企業
 グループ全社(日本国内)
   
■内部監査対象業種
 企画、開発、生産、品質、営業、物流、役務、コーポレート部門等
  
■魅力
 内部監査の遂行に必要な知識や技能を研鑽し、
 資質の向上を図るととも専門性を高めるため、
 人材育成に重きを置いています。

従事すべき業務の変更の範囲

当社の全職種

募集背景

■監査業務の高度化による募集:
当社はさまざまな業種で活躍された内部監査人の知見を活かし、
不正の防止や業務の効率化に留まることなく、
企業価値向上に繋がる監査の取り組みを推進しています。
監査業務の高度化を実現するためには多種多様な人財が必要となります。
当社でこれまでの豊富な経験を活かし、ご活躍される方を募集しております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

学歴不問
  
■公認内部監査人(CIA)有資格者
■内部監査業務経験者(3年以上)/管理職経験者
   
【求める人物像】
■キャリアアップを目指す方、デザイン思考をもって仕事をする方
■コミュニケーション能力、協調性を保有している方

歓迎/尚可

【できれば必要な経験・資格】
■公認不正検査士(CFE)有資格者

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

原則、週2回まで在宅勤務可

勤務地住所

東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線 白金高輪駅
  
受動喫煙対策:屋内全面禁煙(専用喫煙室あり)

就業場所の変更の範囲

グループ各社

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1000 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 430,000円〜700,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
所定労働時間:7時間45分
休憩:60分
月平均残業20時間程度
     
<給与補足>
昇給:あり
賞与等:前年度実績計2回(業績連動)

福利厚生

社会保険
通勤手当:会社規程に基づき支給
  
定年:60歳
再雇用:有(65歳、必要に応じ70歳まで可)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:125日
   
完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇 等

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