【人事部/新設ポジション】教育研修担当/在宅可!組織の成長や育成に携われる!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆コンテンツ制作事業(コミック・アニメ)

【コミック制作】
デジタル発の独創性あるオリジナル電子コミックの出版。
8割の作品について編集者が原案を考え、作家さんとともに切磋琢磨しながら魅力ある作品をつくりあげます。
ノウハウをどんどん社内で共有し、チームとしてレベルアップし成果を出すことを大切にしています。

【アニメ制作】
制作委員会方式に頼らず、自社の費用でオリジナルコンテンツをアニメ化している点が当社の特徴になります。
自己の裁量で自由に制作できる体制を作ることで、主体的に新しいチャレンジをしていける環境を整えています。

【その他メディアミックス事業】
オリジナルのコミックコンテンツを持っているという強みを活かし、
人気作のTVドラマ化や単行本化などアニメ以外のメディアミックスも積極的に展開しています。

◆webサービス事業

【国内向け電子コミック販売サービス:ComicFesta】
日本国内向けの電子コミック配信サービスとして、自社作品だけでなく他社作品も販売するコンテンツプラットフォーム事業を展開しています。

【国内向け定額制アニメ配信サービス:AnimeFesta】
2021年に始まった自社コミックのアニメ版と他社コンテンツアニメの配信サービス事業です。
AnimeFestaオリジナルや人気のアニメ作品を、サブスクリプション方式で提供しています。

【国内向け定額制ASMR音声作品配信サービス:VoiceFesta】
人気・オリジナル作品をはじめとした、ASMR音声作品をサブスクリプション方式で提供しています。
コミック・アニメ・ASMR音声作品の制作会社が運営しているため、オリジナルやタイアップ作品をどこよりも早く配信!
コンテンツを積極的に拡充し、サービスの充実を図っています。

【英語・仏語圏向け電子コミック・アニメ販売サービス:Coolmic】
グローバル展開の事業として、オリジナル作品を英語圏、フランス語圏向けに配信しています。
他の言語圏、国への進出も検討しています。

【仏語圏向け電子コミック・アニメ配信サービス:Mangadon】
当社のオリジナル作品を持つ強みを活かして2023年から提供を開始。
サブスクリプション方式で提供しています。

主要顧客

アムタス、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ、NTTドコモ、兼松グランクス、Google LLC、KDDI、ソフトバンクモバイル、パピレス、ビーグリー、Meta Platforms, Inc.、ベリトランス、メディアドゥ、モバイルブック・ジェーピー

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
  • 人事
配属部署 人事G
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

新設ポジションの教育研修担当者として、経営陣や人事責任者と協議しながら業務を遂行していただきます。
具体的には以下のような業務をお任せする予定です。

【具体的には】
■人材育成計画の立案
■教育研修プランの企画・設計
■教育体系の構築
■研修運営・実行
■社員のスキル開発支援
■教育研修体制の改善・最適化

会社の事業目標や成長戦略に沿った中長期的な教育・育成プランの構築を目指していただきます。

★本ポジションの魅力
・業務を通して、組織や社員の成長に携わることができます
・裁量をもって働くことでき、自分自身で企画・決定・実施できる範囲が大きいです
・これまでの経験を最大限に活かし、新しいポジションを自分自身の力で作り上げることに挑戦できます

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

TL・BL・青年漫画など、10年以上電子コミック市場に人気作を送り出し続ける当社。
電子コミック・アニメの制作とコンテンツWeb配信事業を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っています。

事業のさらなる成長を見据え、従業員一人一人の成長と長期的な定着をミッションとして、
教育・育成体制をより一層充実させるための仕組み作りに関わるポジションです。
人材育成の重要性について深く考え、それぞれの能力を最大化させるための、
効果のある人材育成施策を推進することを目指してご活躍いただける方を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかに該当する方 ※経験年数は不問
■教育・研修担当としての就業経験
■研修会社や人材関連会社での就業経験
■人事職としての就業経験
■コンサルティングファームでの就業経験

歓迎/尚可

【求める人物像】
■社員や経営陣と円滑に連携できる方
■未整備の教育体制をゼロから作り上げることにやりがいを感じる方
■小さな失敗にめげず、果敢に挑戦していくことに喜びを見出せる方
■会社のビジョンと社員の成長を結びつける仕組みを考えられる方
■アイデアを具体的な形にし、実行まで責任を持てる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F
勤務地最寄駅:JR各線 池袋駅 徒歩約8分 / 東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩約5分

<在宅勤務・リモートワーク>
現状はハイブリッド勤務、週2日リモートワーク可能です。
ご入社後に業務に慣れていただいた後、在宅勤務が可能となります。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も、待遇に変動はありません。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均13時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 368 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 260,000円〜410,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
192,990円〜304,330円
固定残業代
67,010円〜105,670円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※経験・スキルを考慮
※固定残業代67,010円~/45時間分含む。  超過分は別途支給いたします。
(月の残業時間は全社平均約16時間)

■昇給:年2回 ※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
■賞与:年2回 ※会社・個人の業績により変動あり
■通勤手当:30,000円/月まで※同社規定に基づき支給

福利厚生

■企業型確定拠出年金制度

■副業可(規定に基づき)
■社会保険完備
■健康診断(年1回)
■学習用書籍購入費負担
■外部セミナー受講
■資格取得費用負担
■ノー残業デー
■22時以降残業禁止
■時差出勤制度
■イベントデー:2ヶ月に1回、全社員でアクティビティやゲームを実施(就業時間内実施)
■シャッフルランチ:2ヶ月に1回、部署横断で様々なメンバーとランチ(ランチ代支給)
■勤務中禁煙(組織として禁煙を推奨)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日120日】
■有給休暇(入社時10日付与)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日間)
■長期休暇(有休消化、連休取得OK)
■慶弔休暇
■産休・育児休業
■介護休暇

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