【新規人材紹介事業】事業企画(マネージャークラス)/フルリモート&フルフレックス

• 事業企画・事業統括

キャリ活事業部:責任者含め16名
・責任者1名(30代/男性)
・メンバー15名(20代/男性6名、30代/男性6名　20代/女性1名、30代/女性2名)
平均年齢27.9歳の非常に活気がある部署です。
関東圏のメンバーを中心に、静岡・愛知・大阪・福岡在住のメンバーもいます。

■ベンチャー企業としては珍しい職務経歴書のAI作成ツールやデジタルマーケティングに強みを持ち、労働集約型ではない効率性や生産性を求める組織環境です。

■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※出社日の交通費は支給させていただきます。

■毎日必ずスクラム(昼会)を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図っており、リモート勤務でも孤独を感じにくい/フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ/最注力新規事業! ◇◆◇◆

【業務内容】
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業”キャリ活”の事業企画として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。

〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜
<具体的な業務内容>
・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定
・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード
・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動
・事業成長に繋がる企画立案と実行
　(仕組み化、業務のオペレーション設計 等)
・事業推進のサポート業務(営業管理・支援、営業戦略立案支援 等)

<中長期に関わる業務>
・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定
・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等

事業部長直下の役職として活躍いただけます。

(変更の範囲)
キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有)

キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)

当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。
今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました!

今期は前年対比320%を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。
組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。

・四大卒以上の方
・事業戦略の立案および推進経験
・会社の収益向上にあらゆる方法でコミットできる方

・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験
・新人育成やチームマネジメントの経験
・キャリアアドバイザーの経験
・自社メディア・SNSの運用担当経験
・スカウト媒体からの集客経験