【地域工務店向け】経営支援コンサルタント

• 戦略コンサルタント

(記入なし)

■業務内容
当社の「地域工務店向け経営支援コンサルタント」として、日本全国に約1,000社の会員企業である工務店や建設会社(主に中小企業)に対する経営改善をサポートする役割を担っていただきます。私たちのミッションは、地域の中小住宅企業が持続的に成長できるよう、経営コンサルティングを通じて課題解決を支援することです。
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①経営戦略策定支援
各会員企業ごとの成長目標に沿って、収益性や成長性を見据えた具体的な戦略の提案を行い、経営の方向性をサポートします。
具体的には、会員企業の経営状況に応じた「3か年事業計画」の策定支援や事業別の収益分析を支援します。
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②会員企業への事業支援
会員企業に対し、営業力向上や商品力強化に向けた支援を担当します。
地域密着型の中小住宅会社が大手企業との競争において競争力を発揮できるよう、現場での実務的なコンサルティングを提供します。
営業活動の効率化や差別化戦略、プロモーション企画など、実務に即したアドバイスを行います。
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③研修の企画・提供
会員企業のスタッフ向けに実践的な研修プログラムを企画し、講師として指導します。
研修内容は、営業力強化やマーケティング戦略、収益改善策といったテーマを中心に、研修への参加者が現場で即戦力として活躍できるようサポートします。
企業ごとの課題や成長フェーズに合わせて、実務に直結する実践的な内容を取り上げます。
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■【使用ツール(環境)】
・Zoom
・Slack
・Google Workspace
※勤怠管理、経費精算、電子契約システム、契約書管理などDXに対応
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■入社後のイメージ:
①座学研修(約1週間程度)
入社後は、まず社内ルールや当社の商品知識、業界の基礎知識について学びます。
座学研修を通じて、業務に必要な基本スキルと理解を深めることで、コンサルタントとしての基盤を築いていただきます。
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②初期業務
入社後は、先輩コンサルタントと同行し、業務に慣れながら業界知識を習得していただきます。
その後、担当する会員企業を持ち、経営課題のヒアリングや解決策の提案など、サポート業務全般をお任せします。
さらにキャリア形成を図る段階では、各種研修の講師を務めるほか、新規会員企業の開拓にも取り組んでいただきます。
既存会員企業の支援と新規開拓の両軸で経験を積みながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
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■取り扱い商材
当社の主力商品である「R+house」は、建築家が設計する高気密・高断熱・高耐久の注文住宅サービスです。
合理性と経済性を追求し、コストを抑えながらも高品質を実現する新時代の高性能デザイナーズ住宅であり、会員企業の競争力強化に貢献しています。
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■当社の想い:
「地域最高の住まい体験を提供する」を経営理念に、住まいの検討、購入、利用、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。
当社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行っております。
当社の成長=会員利益の最大化にあり、以下の4つに注力をしています。
(1)会員価値を最大化するための事業開発
(2)会員が事業を立ち上げるための導入施策
(3)会員が事業成長するための研修支援
(4)会員が継続的な収益を得られるよう地域ブランド化
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■会社の魅力:
2021年6月にグループ会社として第二創業期を迎え、テクノロジーとAIを駆使して新たなチャレンジができる環境が整っています。
最先端の技術を取り入れながら、地域の中小企業と共に成長を目指すやりがいある職場です。
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■メッセージ:
私たちは現在、新規加盟開拓営業の割合をそこまで高く設定していませんが、新規加盟の開拓から既存加盟店の収益拡大に向けた仕組み設計まで幅広く対応していただける方を求めています。
そのため、今回のポジションでは、いわゆる「コンサルティング一筋でキャリアを積んできた方」よりも、柔軟性を持って多様な業務に取り組める方を歓迎しています。
具体的には、新規加盟企業への提案営業や、加盟店が当社の商材を活用して成果を出すためのサポートを担っていただきます。
あなたの経験を活かしつつ、加盟店と共に成長できる環境で新しい挑戦をしませんか?

【雇入れ直後】配属は住宅カンパニーとし、担当業務はこれに付随する業務
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

【以下のいずれかに該当する経験を2つ以上お持ちの方(業界不問)】
・法人営業、経営企画、顧客支援、または類似業務における実務経験(目安:3年以上)
・戦略立案や業務改善に携わった経験をお持ちの方(中小企業の支援経験があれば尚可)
・データ分析や提案資料の作成スキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointなどの活用経験)
・日本全国への出張が可能な方

・企業の業務効率化や収益拡大に向けた戦略の立案および実行経験
・財務や経営計画策定の基礎知識、または興味をお持ちの方
・人材育成や研修の企画・実施経験
・顧客の業務課題をヒアリングし、改善策を提案した経験
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【求める人物像】
・異業種で培った知識やスキルを柔軟に活用し、住宅業界での新たな挑戦を楽しめる方。
　過去の経験にとらわれず、新しい環境で主体的に学ぶ姿勢を持ち、自ら成長を目指せる方。
・会員企業の課題を自ら発見し、解決に向けた提案や行動を率先して実行できる方。
　他者の指示に頼るのではなく、自分の考えを基に計画を立て、それを着実に形にできる方。
・異なる価値観や背景を持つ人々と関わりを深め、相手の意見を尊重しながら、最適な解決策を一緒に導き出せる方。
　予想外の問題にも冷静に対応でき、会員企業やチームメンバーとの信頼関係を築ける方。
・地域の中小企業の課題解決を通じて、地域経済の発展に貢献する意識を持ち、自らの業務に社会的な意義を見出して働ける方。