【SalesTech開発室】新規取引先開拓のインサイドセールス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • インサイドセールス
配属部署 SalesTech開発室
配属部署詳細

SalesTech開発室
当社と顧客の関係性を客観的にスコアリングし、データを活用した“データドリブン型営業”を推進する新規事業となります。
当社と顧客を整理し可視化することで営業活動の質と量を高め、成果の最大化を目指します。
スケール前提での事業戦略ではなく、スモールスタートで効率的な人員配置で当社の価値向上と働き方改革に向き合います。

仕事内容

<仕事概要>
主にお取引前の企業窓口として、顧客拡大・サービス向上を担うポジションとなります。
日々社内外とコミュニケーションを図り、信頼構築をしながら、全社や担当部門の規模拡大に貢献していく業務です。

【具体的な業務内容】
※担当商材は入社時にまずご対応いただくものになります。今後担当商材が変更になる可能性もあります。

◆利用希望をいただいた企業に対して初回コンタクト、採用要件などのヒアリング、サービスや規定の説明、アポイント日程の調整業務
メインはお問合せのあった企業や反響のあった企業に対してのサービス紹介、日程調整業務となります。
マーケティング活動にて何かしらのアクションがあった企業へのご連絡も行います。
◆上記のヒアリング内容をもとに、営業へ情報共有
企業と営業とが最短スケジュールでスムーズな商談が行えるよう事前情報の獲得も行います。

基本的にはお問合せのあった企業が中心のため、アウトバウンド型のインサイドセールスではなく
インバウンド型のインサイドセールスが中心となります。

<チームのミッション(目指している方向性)>
■担当部門である中途採用領域の人材紹介は、BtoB・BtoCともに、顧客満足度 業界No1を目指しています。
■企業とのアポイント数(接点数)を増やすことによりに担当事業部の売上貢献していくことがミッションになります。

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■四年制大学出身者
■社会人経験2年以上
■法人営業経験2年以上もしくは個人営業経験且つ法人折衝経験2年以上
■基本PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

歓迎/尚可

■人材業界の営業経験または中途採用業務の経験
■法人営業経験
■業務改善の経験
■プロジェクト・新規サービスを立ち上げた経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<銀座オフィス>
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号
歌舞伎座タワー

<アクセス>
東京メトロ 東銀座駅 徒歩1分 /東京メトロ 銀座駅 徒歩5分

就業場所の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(一部、喫煙専用室設置事業所あり)

転勤の有無

有り

※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中も待遇に変更ありません

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※部署により時差出勤制度あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)

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