【データアナリスト】上場/WLB◎/年間休日125日/リモートワーク

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

<婚活領域>
・結婚相談所「パートナーエージェント」
・婚活パーティー「OTOCON」
・アプリ完結型結婚相談所「パートナーエージェントApp」
・マッチングアプリ「スマ婚デート」
・婚活事業者間会員相互紹介プラットフォーム「CONNECT-ship」
・結婚相談所連盟「婚活アライアンスパートナーズ」

<カジュアルウェディング領域>
・結婚式プロデュース「スマ婚」
・ウェディングフォト「studio LUMINOUS」
・結婚式二次会プロデュース「2次会くん」
・挙式お披露目パーティープロデュース「ラフスタ」

<地方創生/QOL領域>
・地方自治体向け婚活支援システム「parms」
・地方自治体の婚活支援センター(受託運営)
・地方自治体の婚活支援イベント・セミナー(受託開催)
・保険代理店「Tameny×保険クリニック」
・成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • リサーチ・データ分析・市場調査
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

ウェディングサービス「スマ婚」「2次会くん」「ルミナス」「ラフスタ」における事業企画業務およびデータ管理業務を担当頂きます。

以下業務を通じて、サービスの円滑な運営とビジネスの成長をサポートします。
■帳票・評価関連業務(営業関連帳票の管理、評価制度見直し、各種データ管理)
■請求・入金管理(請求書発行、入金確認と督促、送客請求管理)
■データ処理・修正(アンケートの処理および分析、PLの結果反映)
■集計・データ反映(送客データへの施行情報反映、販促データの集計・修正、各種インセンの集計)
■システム管理(データ抽出・格納、多種システムの管理および修正、SQLを使用したデータ処理およびシステム調整)

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

欠員募集。2024年2月までに1名採用。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■データ管理業務または事業企画業務の経験(3年以上)
■Excel、Googleスプレッドシートを使用したデータ集計・分析スキル(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数操作など)
■SQLを使用したデータ抽出・修正の経験
■ERPやCRMツールの操作経験
■BIツール(例:Tableau、Power BI)の活用経験

歓迎/尚可

■評価制度の運用・改善に関する知識や経験
■業務効率化のためのツール開発または提案経験
■Google Apps ScriptやSQLに関する知識
■他部門等、異なる専門性を持つチームと効果的に連携して業務を行った経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク可(一部従業員利用可)

勤務地住所

本社
東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル 3階

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

その他

敷地内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレキシブルタイム

■フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~22:00

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
232,700円〜349,000円
固定残業代
67,300円〜101,000円
固定残業時間
37時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■想定年収
400万円~600万円

月給制
月給 300,000円~450,000円
基本給¥232,700~¥349,000 固定残業代¥67,300~¥101,000を含む/月
■賞与実績:年2回

■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:37.0時間/月

通勤手当:会社規定に基づき支給
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年2回

福利厚生

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
従業員持株会、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、婦人科検診会社負担、インフルエンザ予防接種会社負担

【その他の制度】
提案買取、リモートワーク、社内異動(自己申告、FA)、リファラル、変形時短勤務、フレックス勤務
※勤続2年以上の希望者の産婦人科検診料を負担

寮・社宅:無
退職金:無

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間125日
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始2日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他(産休・育休、慶弔休暇)

【有給休暇補足】
■入社時…入社月によって2日~10日付与(日数は入社月により変動)
※10月入社以降の方は10日以下ですが、翌年4月に11日付与

【夏季休暇・年末年始休暇】
年度により日数の変動あり(2日以上)

【休日補足】
■バースデイ休暇・パートナーバースデイ休暇・プロポーズ休暇・結婚休暇等

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