【婚活コンシェルジュ/リーダー候補】幸せを生み出す結婚相談所の入会担当

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

<婚活領域>
・結婚相談所「パートナーエージェント」
・婚活パーティー「OTOCON」
・アプリ完結型結婚相談所「パートナーエージェントApp」
・マッチングアプリ「スマ婚デート」
・婚活事業者間会員相互紹介プラットフォーム「CONNECT-ship」
・結婚相談所連盟「婚活アライアンスパートナーズ」

<カジュアルウェディング領域>
・結婚式プロデュース「スマ婚」
・ウェディングフォト「studio LUMINOUS」
・結婚式二次会プロデュース「2次会くん」
・挙式お披露目パーティープロデュース「ラフスタ」

<地方創生/QOL領域>
・地方自治体向け婚活支援システム「parms」
・地方自治体の婚活支援センター(受託運営)
・地方自治体の婚活支援イベント・セミナー(受託開催)
・保険代理店「Tameny×保険クリニック」
・成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 個人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【出会いの創出に貢献】
婚活に興味をお持ちの方へ入会案内・契約獲得を担当頂きます。
お客様一人ひとりの思いや価値観を引き出していきます。
リーダー候補として業務をお任せいたします。
★お客様に寄り添いながら、婚活への第一歩を後押ししていただく業務★

【仕事の流れ】
■ご来店いただいたお客様へのヒアリング
■入会のご案内

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

★業界未経験歓迎!★人柄重視採用★
【必須】営業のご経験をお持ちの方

歓迎/尚可

■暮らしに密着した商品を扱った経験がある方(保険・住宅等)
■店舗運営・マネジメントへの関心がある方

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社で1日間の研修ののちに各店舗へ配属
(新宿/銀座/池袋/上野/大宮/船橋/横浜)

<本社>
東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル 3階

<新宿店>
東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル9階
■最寄駅
JR山手線新宿駅 徒歩5分

<大宮店>
さいたま市大宮区仲町1-110 OMIYA NSDビル8階
■最寄駅
JR京浜東北線大宮駅 徒歩5分

<横浜店>
横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル5階
■最寄駅
JR京浜東北線横浜駅 徒歩3分

<勤務地備考>
他、銀座店、池袋店、上野店、船橋店勤務の可能性あり

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

新宿店、大宮店、横浜店:敷地内全面禁煙

転勤の有無

有り

居住地考慮のうえ、関東圏内の異動あり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更有
★未経験でも安心の入社後の流れ★
まずは本社で1日間の研修を実施します。
その後は研修トレーナーによる研修を受講。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 396 万円〜655 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜475,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
232,700円〜351,400円
固定残業代
67,300円〜123,600円
固定残業時間
37時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■想定年収
396万円~655万円

月給制
月給 300,000円~475,000円
基本給 232,700円~351,400円
固定残業代 67,300円~123,600円

■賞与実績:年2回
■別途インセンティブあり

■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:37.0時間/月

通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15万円/月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年2回

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
【勤務時間補足】
◆標準労働時間帯/8:00~22:00
※上記時間を含む実働8時間のシフト制(例10:00~19:00/12:00~21:00)
※日ごと個人ごとに変動

福利厚生

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
従業員持株会、提案買取制度、FA制度、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、変形時短勤務

【その他制度】
健康促進制度(インフルエンザ予防接種会社負担)
※勤続2年以上の希望者の産婦人科検診料を負担

寮・社宅:無
退職金:無

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間125日
内訳:完全週休2日制、夏期2日、年末年始2日

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他(月10日休み(2月は8日)、慶弔休暇)

【有給休暇補足】
■入社時…入社月によって2日~10日付与(日数は入社月により変動)
■半年経過時点でトータル10日付与されます。
(10月入社以降の方は10日以下ですが、翌年4月に11日付与)

【夏季休暇・年末年始休暇】年度により日数の変動あり(2日以上)
【休日補足】バースデイ休暇 ・パートナーバースデイ休暇 ・プロポーズ休暇
【休暇制度】産休・育休休暇あり

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