システム開発系のプロジェクト管理

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

コンサルティングして終わるのではなく、コンサルティングから始める
事業企画から運営までを担い、
社会に良質なサービスを提供します。

・国土強靭化分野
・橋梁分野
・道路設計・保全分野
・交通・ITS分野
・港湾・河川・水工分野
・建築設計分野
・環境分野
・エネルギー分野
・まちづくり分野
・PPP/PFI行政分野
・PPP/PFI 民間分野
・情報・電気通信分野
・海外展開
・新領域
・プロダクツ分野
・スマートシティ分野

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
配属部署 情報事業部 情報システム部
配属部署詳細

株式会社長大にて採用後、親会社である人夢技術グループに出向し、グループ会社「株式会社エフェクト」が実施するプロジェクトに参加していただきます。

仕事内容

社会インフラ整備に関連する情報システムの設計、開発、保守管理を行う複数のプロジェクトの管理(マネージメント)を担当していただきます。

近年の建設業界は、建設DX、スマートシティ、データ連携基盤等のトレンドを受け、新たな局面を迎えています。総合建設コンサルタントである当社では、情報通信技術(ICT)を21世紀の最重要インフラストラクチュアと考え、主に道路事業に係わる社会インフラ整備のプロジェクトに取り組んでいます。

行政や民間が行う各種政策・事業に対して、GISや情報通信技術等の従来技術はもとより、AIや量子コンピューティングなども活用した幅広い視点で、課題の解決策を提案、遂行することが重要となります。

当社が受注するこれらの各種プロジェクトを管理し、適切に遂行するためのマネージメントを行うことが主な仕事内容となります。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

グループのDX推進 / IT事業拡大

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・情報系コンサルタントなどのご経験をお持ちの方
・プロジェクト管理のご経験をお持ちの方

歓迎/尚可

・オフショアでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・英語が堪能である方
・下記のいずれかの資格をお持ちの方
 ■情報処理技術者資格全般
  ・プロジェクトマネージャ
  ・システムアーキテクト
  ・情報セキュリティスペシャリスト など
 ■技術士
  ・情報工学部門
  ・建設部門   など
 ■RCCM
  ・建設情報   など

勤務地

勤務地
  • 福岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

原則出社となります。
諸事情による一時的なリモートワークの実施は、上長との協議によって調整の余地があります。

勤務地住所

株式会社エフェクト:福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 5F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

株式会社長大にて採用後、親会社である人夢技術グループに出向し、グループ会社「株式会社エフェクト」が実施するプロジェクトに参加していただきます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※フレックス制度あり(対象者のみ)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【給与】
賃金形態:月給制
残業手当:有
※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。

【諸手当】
通勤手当、時間外手当、生産性効率向上報奨金等

【昇給・賞与】
※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(7、10月)、業績連動(実績あり)[2023年実績:年間4.0ヶ月]

【採用地】
株式会社長大(本社):東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号

【勤務時間】
東京・大阪・名古屋:午前9時15分~午後5時45分(実働7.5時間/休憩1時間)
その他事業所:午前9時00分~午後5時30分(実働7.5時間/休憩1時間)
※フレックス制度あり(対象者のみ)

・時間単位での有給取得可
・毎週水曜日はノー残業デー
・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入

福利厚生

○各種社会保険、退職金(確定拠出年金)、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断(年1回)、安全衛生委員会
○クラブ活動:野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など
○各種レクリエーション、環境保全活動

【ライフイベントとの両立】
厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。
・男女の育休取得実績あり
・都内に保育園を整備
・選べる定年制度(60歳/65歳)
・時短勤務制度、時差出勤制度活用可(お子さんが小学校卒業まで)
・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間125日以上
○完全週休2日制(土・日)
○国民の祝日、○有給休暇(入社日に規程の日数を付与。最大20日)
○各大型連休:ゴールデンウィーク、夏期、年末年始
○その他:特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等

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