【本店/正社員/給与・社保関連業務マネジャー代理(経験者)】■確定拠出金制度など福利厚生充実

• 人事

(記入なし)

《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で弊社の文化(カルチャー)に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、 富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、
安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。
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《ポジション》
入社後の仕事振りを確認してからとはなりますが、最低限、マネジャー代理の役割を期待しています。
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<当社の特徴>
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。
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【当社について】
プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム
　
グループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

<必須スキル>
・チームで仕事が出来る人
・スタッフを纏めてタスクを進行できる人
・お客様とのコミュニケーションが取れる人

<必須経験>
・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上
・給与計算事務経験3年以上

<求める人物像>
・自分のミッション(やるべきこと)と役割を理解し主体的に動けること
・仕事へ責任感を持って取り組める人
・周りを巻き込んで仕事ができる人

・マネジメント経験している方