管理部　経理財務グループ　マネージャー

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【体制】
シニアマネージャ1名(30代後半の男性)、担当3名(40代後半男性、30代女性2名)+業務委託1名にて経理実務を担っています。

【人柄】
オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。

【組織文化】
HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を重視した意思決定も大事にしているため、“感覚・思考”を言語化してすり合わることにこだわりを持っています。いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。

経理財務グループの経理マネージャーとして、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。

【職務内容】
メイン担当としては連結決算/開示/各種決算の取りまとめ・確認/他部門との連携
※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です
■経理関連業務
・連結決算実務
・開示書類作成(C/F、短信、有価証券報告書)
・月次、四半期、年次決算取りまとめ
・税金計算(法人税、消費税等)※作成実務は会計事務所に外注※
・監査法人対応
・子会社や他部門との折衝
・J-Sox対応(内部統制の構築・運営)

■財務関連業務
・資金繰り表作成、銀行対応　

■マネジメント　※適性や志向に合わせてお任せする場合あり※

【使用ソフト】マネーフォワードクラウド会計

(記入なし)

外部委託の方がいる状態を完全内製化するべく、体制強化・人員増員を目指します。

・最終学歴:高専、大学、大学院
・開示関連の業務経験(有価証券報告書、半期報告書、決算短信などの作成及び提出)3年以上
・連結決算実務経験1年以上

・マネジメント経験/J-Sox実務経験