【メディアセンター室】クライアント運営サイトおよび自社オウンドメディアのWebディレクション担当

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • ディレクター
配属部署 メディアセンター室
配属部署詳細

■メディアセンター室
社内ならびにクライアントのオウンドメディア支援、新規SaaSツール開発を行っている部門となります。
20名弱で構成されている新規立ち上げ部門となっており、当社の安定的な基盤を活かしながら、【WEBマーケティングやメディア運営の課題を解決する新規ビジネスを立ち上げる】というチャレンジングな事業を行っております。

<配属組織の環境・風土>
メンバーは20代から40代まで幅広く、役職や専門領域にとらわれず、活発に意見交換しています。それぞれの得意分野を尊重し、チーム全体で協力し合う環境です。
家庭やプライベートを大切にする方にも配慮し、仕事終わりの飲み会は少ないものの、ランチや雑談を通じてコミュニケーションを深めています。
リリース日にもよりますが、タスクをコントロールすることで残業をしない日を決めたり、日単位や時間単位で休暇を取得したり、ワークライフバランスを大切にしています。

仕事内容

<仕事概要>
クライアントが運営するWebサイト(ブランドサイトやオウンドメディアなど)のディレクション業務となります。
製薬、金融、鉄道、通信、美容医療、官公庁など、幅広い業界の大手クライアント案件がメインです。
また、社内の他事業部(就職、転職、ウエディングなど)のオウンドメディア運用支援も行います。

<具体的な業務例>
同部署内の営業チーム、分析チーム、コンテンツ制作チームや
外部の制作会社と連携してプロジェクトを進めることが特徴です。
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【案件提案・獲得】
営業チームや分析チームと協力して案件を提案・獲得
(この段階ではサブ的に営業チームをサポートする役割です。WF作成以降がメイン業務です)

【WF作成】
分析チームが洗い出した課題やクライアントの要望をもとに、最適なサイト構成やUI/UXを検討します。
担当者自身がWFを作成する場合と外部パートナーと協力して進める場合があります。

【デザイン作成】
クライアントにWFの合意が取れた後、デザインを提案します。
外部パートナーが作成するデザインのディレクションを行います。

【コーディング】
外部パートナーが作成するコーディングの確認を行います。
テクニカルSEOや動的なシステムが入る場合は受入テストを実施します。

【公開】
サイト公開後、分析チームから提供される数値情報をもとにPDCAを回しながら改修・改善を行い、継続受注に繋げます。

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※クリエイティブスキルをお持ちの場合は、バナー制作など軽微なデザインもお任せする場合があります。

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆Webサイト制作のディレクション経験(クライアントワークの経験歓迎)
◆デザイン経験は不問ですが、クリエイティブ改善提案と実施経験
◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

歓迎/尚可

◇HTML、CSSなどに関する知識やスキル
◇Adobe Photoshop、Illustrator、XDやFigmaなどの基本スキル
◇Wordpressなど、CMSの運用・開発経験
◇クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験
◇進行管理の経験
※上記はすべて必須ではありません! 何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社 竹橋オフィス
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
パレスサイドビル

<アクセス>
東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

就業場所の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(一部、喫煙専用室設置事業所あり)

転勤の有無

有り

※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中も待遇に変更ありません

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※部署により時差出勤制度あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜650 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~650万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)

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