名古屋支店/業務管理(管理職候補)

2025.06.03

セールス・営業

400万円 500万円 600万円

企業情報

事業内容	サマリー～創業77年の歴史と信頼のある建材メーカー～超高層ビル、マンション、戸建住宅向けの鋼製下地材(天井・壁・床)をはじめ、フロアシステムやアルミ建材、換気製品など、幅広い分野で製造、販売、施工を行っています。近年では耐震製品やエコ、省エネ関連の商品も取り扱っています。

仕事内容

職種		管理
職種内容		経理財務
配属部署		名古屋支店
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		・与信管理・入金処理・内部統制、コンプライアンス関連・売掛、買掛管理・受発注、配送業務・在庫管理・経費管理、交渉・勤怠管理・車両管理・人員採用・各種契約・福利厚生・その他経理業務全般・その他総務部業務全般・その他労務管理全般
従事すべき業務の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
募集背景		組織強化による増員 – 【当社について】当社は、創業70年以上の歴史を持ち、東京都墨田区に本社を構えています。超高層ビル、マンション、戸建住宅向けの鋼製下地材(天井・壁・床)をはじめ、各種フロアシステム、アルミ建材、換気製品など、幅広い分野において製造、販売、施工を手掛けています。近年では、耐震関連製品やエコ、省エネ関連製品の取り扱いも強化。「お客様第一」の経営姿勢のもと、付加価値の高い製品づくりと、きめ細やかなサービスを提供しています。 – 全国の集合住宅、戸建て住宅、オフィスビル、工場、公共・文化施設、スポーツ施設などで使用される資材を、製造から工事まで一貫して対応しており、特に体育館向けの天井・床・壁の下地材では業界トップクラスのシェアを誇ります。 – 【主要事業内容】金属建材および建築材料の製造・販売、内装材・外装材の製造・販売・工事請負、空調・換気装置の設計・製作、関連機器の製造・販売・工事請負、太陽エネルギー利用機器の販売・工事請負、さらに関連製品や原材料の輸出入などを展開しています。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	■下記いずれかに当てはまる方　・簿記3級以上　・受発注業務経験がある方　・経理全般経験がある方 ■受発注業務等の営業事務や経理・総務等、多岐にわたり業務経験がある方
歓迎/尚可	【求める人物像】・明るくコミュニケーションをとれる方(社内外) ・業務に真面目に真摯に取り組める方・管理職候補のため、管理職になる意欲がある方

勤務地

勤務地		愛知県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		名古屋支店愛知県名古屋市中区丸の内1-9-11丸の内伏見通ビル7階
就業場所の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】会社の定める場所
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		有り制度としては有だが、当面はする予定なし　 ※エージェント限情報※ ご入社後、当面の間は転勤はありませんが、制度上はありとなります。何年に1回必ず転勤があるということではなく(1度も転勤のない方もいます)、キャリアアップや組織形成上の理由で転勤になる場合があります。候補者様には将来的に転勤も可能かご確認をお願いいたします。　 >過去転勤があった方はどれくらいの割合なのでしょうか? 誠に恐縮ではございますが、各社員様で状況が異なるため、割合でのご提示は難しい状況でございます。何卒ご容赦ください。　 >拒否権や通える範囲での事業所の移動などの考慮をしていただけるのでしょうか? 原則としましては、会社からの転勤依頼があった営業所へご転勤いただく形となります。ご入社いただく営業所によって転勤の可能性がある営業所は異なります。予めご承知おきいただけますと幸いです。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません
就業時間		08:30〜17:15
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	480 万円〜600 万円
賃金制度	完全月給制
月給	300,000円〜360,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	想定年収:480万円～600万月給:300,000円～360,000円(勤務地手当を含む) 基本給:292,500円～335,000円勤務地手当:7500円～25,000円 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 – 【昇給・賞与】昇給:年1回賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月　※実績による) – 【各種手当】・時間外勤務手当:全額支給・家族手当:配偶者/月13,000円、子1人につき/月5000円 ※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者(所得税法に定める控除対象者)及び満18歳未満(高校卒業まで)の子3人まで。・職責資格手当:取得級により金額は変わります。・残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む・賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
福利厚生	社会保険完備通勤交通費(全額支給) 社員持株会財形貯蓄共済会保養所(熱川、湯之谷、軽井沢、熱海) 健康診断(年2回) 旅行宿泊補助金制度インフルエンザ補助金福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日126日(2025年度予定) 夏季休日:4日年末年始:6日有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後休業育児休業介護休業子の看護休暇リフレッシュ休暇　等 – 【有給休暇について】・入社直後に1～10日付与(入社月による/4月～9月は10日、10～12月は5日、1～3月は1日付与) ・更に、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による/全社員11～20日付与)