【シニアプロダクトマネジャー】※医師会員数業界2位・約23万人の医師会員数を有する医療情報メディアを展開

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「患者さんがより質の高い医療を効率よく受けられる社会の実現」を目的として、医療情報提供サービス事業を開始。医師・医療従事者向け会員制サイト「CareNet.com」をはじめ、動画配信サービス「CareNeTV」など様々なメディアを展開し、最先端の情報技術を駆使して医療者の知的活動をサポートしていきます。自社が運営するポータルサイトの医師会員数は20万人。日本の医師のおよそ半数が登録をしています。
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主力製品・サービス

《プライム市場上場》
■製薬企業向けの医薬営業支援サービスである医薬DX事業が柱
■安定した経営基盤を背景に2025年度売上高3倍超を計画

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
配属部署 医薬事業戦略室
配属部署詳細

室長‐部長-メンバー2名

仕事内容

【ミッション】
・当社が提供する会員向けプロダクト群における短期的な施策から躊躇樹的な機能開発までをお任せし、医療従事者に指示されるプロダクト開発にコミットすること
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、社内外のステークホルダーと協業しながらプロダクト企画組織の強化を牽引すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、ユーザーの課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指すこと

■業務内容
・プロダクト戦略の立案、実行
・中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画設計、UI/UX設計、仕様策定、システム要件定義、グロースハックの設計のリード
・社内外のリソースを活用しながらデザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI計測、トレードオフ分析
・その他、上記に付随する業務

【当社について】
医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・ 医薬品情報収集の為に日々利用する医療・医学情報メディア『CareNet.com』を展開しています。これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割をデジタルに担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援・デジタルマーケティングが主な事業です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

当社は、医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・医薬品情報収集のために日々利用する医療・医学情報メディア『Carenet.com』を展開しています。
将来を見据えた成長戦略に則り、既存プラットフォームのさらなる成長と新規プロダクトの企画/開発を牽引していただける方を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかにおいて5年以上または同等の経験を有している方
・自社Webサービスの事業責任者/PdM/PjM/事業企画/開発経験
・事業会社/制作会社を問わず大規模サービスのUI/UXデザイン/PjM/ディレクション経験
・業務系システムの設計/開発/導入経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)

勤務地住所

東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
アクセス:「飯田橋駅」徒歩5分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 1000 万円〜1320 万円
賃金制度

年俸制

月給 833,333円〜1,100,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
年俸制 (分割回数12回)
想定年収:1,000万円 – 1,320万円
月給:833,333円~1,100,000円
※年収700万以上は管理監督者として採用する為、残業代支給無
  -
■賞与実績:業績連動賞与有
  -
【勤務時間について】
■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00)
■所定労働時間:8時間 休憩60分
■残業:有
※管理職採用の場合は残業代支給無
  -
【制度】
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・副業OK(一部従業員利用可)
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【手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給 上限 45,000円/月)
・在宅手当

福利厚生

■社会保険完備
■持株会(奨励金20%)
■団体生命保険加入
■東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
■副業OK(事前申請あり)
■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等
■マッサージチェア使い放題
■Care BAR 月1回開催

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日128日】
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日
その他(年末年始、特別休暇、有給休暇)有給消化率70%以上
※育休・産休後復帰率100%
※勤務条件につきましては、グループの実績となります。
有給休暇:入社日時点10日

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