【岐阜・東京】海外プロダクトマネジャー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

バス・鉄道用電装機器等の製造および販売・サービス、各種産業機器および自動車部品等の製造および販売・サービス

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
配属部署 本社事業所 or 東京開発センター
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【職務の概要】
プロダクトマネージャーは、製品コンセプトから市場導入までのプロセス全体をリードします。
市場のニーズを理解し、部門横断的なチームと連携して、製品がビジネス目標と顧客期待を満たすよう監督する役割を担います。
  -
【主な職務内容と責任】
1.市場調査と戦略立案
 ・市場調査を実施し、顧客ニーズや市場動向を分析。
 ・製品のロードマップ、戦略、仕様を策定し、将来のトレンドを予測。
2.製品設計および開発
 ・設計チームやエンジニアリングチームと協働し、製品仕様やプロトタイプを開発。
 ・顧客ニーズや市場要件に基づいた製品開発プロセスをリード。
3.製品発売とプロセス管理
 ・ マーケティング、営業、カスタマーサポートとの連携を通じ、製品発売計画を策定および実施。
 ・ 製品の収益性を管理し、必要に応じた改善策を実行。
4.ライフサイクル管理
 ・販売データや市場フィードバックを分析し、製品の価格戦略や在庫管理を最適化。
 ・ 製品の改良および新製品の開発を推進。
5.製造・生産プロセス管理
 ・サプライチェーンおよび製造チームと連携し、生産スケジュールや品質基準を管理。
 ・ 生産工程中の問題を予測し、迅速に解決。
6.顧客対応および販売支援
 ・販売チームやカスタマーサポートと協働し、顧客の満足度を向上。
 ・製品のプロモーション戦略をマーケティングチームと共同で作成。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

増員
  -
採用人数:1名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・メーカーにおけるプロダクトマネジメントまたは関連業務での5年以上の経験。
・製品開発サイクルの全プロセスに関する深い知識。
・優れた文章および口頭でのコミュニケーションスキル。
・部門横断的なチームの管理およびリード経験。
・製品戦略およびマーケティング戦略の策定能力。
・複雑なデータ分析による市場動向や顧客行動の特定スキル。
・業界および製品ユーザーに関する深い知識。
・大卒以上

歓迎/尚可

・ハードウェア製品開発の経験:コスト管理、品質保証、製造プロセスの理解。
・サプライチェーンや生産工程の問題解決能力。
・グローバル市場向けプロダクトの管理経験。
・英語を含む多言語でのビジネススキル。
  -
【求める人物像】
・自発的に課題を見つけ、チームと協力して解決できる方。
・データと市場のトレンドに基づいて意思決定ができる方。
・グローバル視点を持ちながら、細部にまで配慮できる方。

勤務地

勤務地
  • 岐阜県
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【本社事業所】
岐阜県本巣市上保1260番地の2

東名・名神高速道岐阜羽島I.C.より北へ約20km(車で約40分)
東海道新幹線 岐阜羽島駅より北へ約20km(タクシーで約40分)
JR東海道本線 穂積駅よりタクシーで約20分
樽見鉄道糸貫駅より徒歩8分(本数が少ないので、時刻表をよくご確認ください。)

【東京開発センター】
東京都豊島区東池袋3-13-2MUPRE東池袋3階

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

当面無
転勤は当面想定していません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1100 万円
賃金制度

完全月給制

月給 400,000円〜1,100,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:700万円〜1,100万円
月給:400,000円~1,100,000円
※東京は別途地域手当:24,000円
※固定給(管理職待遇のため残業代はなし)
  -
【昇給・賞与】
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去平均実績…5ヶ月

福利厚生

社会保険完備
通勤費規定支給:24,000円まで支給
退職金
在宅勤務(全従業員利用可)※基本出社
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年:60歳
  -
【教育制度/資格補助】
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間122日
完全週休2日制(土日祝)
GW9日
夏季休暇9日
年末年始7日
年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)
慶弔休暇
産休・育休※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

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