建設コンサルタント(自社地熱発電所建設における土木マネジメント)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

地域創生活動の支援
地熱発電所の建設、運営の支援
地域の物産販売事業
合意形成の支援 など

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 建築設計・内装設計・土木設計
  • 施工管理
  • その他
配属部署 技術部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

地熱発電所の新設が進行し、他エリアの開発も進んでいる弊社の土木課において、施主の立場で土木全般(発注調整・設計・施工管理など)をお任せいたします。

・土木関係(発電所・井戸用地、自営線、変電所、道路など)
・発電所等の敷地造成工事、生産井や還元井など掘削用地の造成工事の発注、管理。
・基礎地盤改良や整地作業の管理、図面確認、土木業者との調整。
・変電設備等の搬入計画。
・長径間の土木設計数量の確認や工事の進捗管理。
・周辺の枝切りや伐採関連の管理、業者調整。

・地元や業者との折衝
・地権者様との打ち合わせ。
・見積~発注~施工~検収の管理全般。
・熱水を地下に戻すための地上配管設備に関する土木の計画・管理。
・地元住民への分湯事業に関する土木対応。

・許認可関連
・工事に伴う通行許可の取得や調整。
・法定外公共物完了届の対応など。
・用地確保のための許認可や地域協議。
→地元交渉は別部署メンバー(地域創生部)と連携しながら進めていただきます。

・その他、掘削現場周辺の土地造成や、地域振興事業に関する土木関連業務もお願いいたしま
す。
・掘削現場周辺の方へ工事概要の説明
・掘削業者との施工段取りの打ち合わせ
・温室ハウスなど地域創生事業に関する土木対応

※施主の立場で関わるため、掘削等の現場作業自体に従事することはございません。
※弊社には電気関連の技術者も多く在籍しており、協調しながらプロジェクトを進めていただくことができますのでご安心ください。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

・勤務開始日の相談OK(3か月程度先まで)

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・基本的なPC(Excel・Word)スキル
・普通自動車免許

歓迎/尚可

・土木施工管理のご経験
・設計〜発注〜完成まで通貫で見られる業務に興味ある方
・建設コンサルタント、ゼネコン、建設会社などでのプロジェクトマネジメントのご経験
・地熱発電、掘削について興味を持ちキャリア形成していく意欲のある方

勤務地

勤務地
  • 熊本県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒869-2504 熊本県 阿蘇郡 小国町 西里3051 わいた地熱発電所

<アクセス>
自家用車/社用車にて自宅から発電所まで車通勤が主。

<マイカー通勤例>
・大分県玖珠郡九重町:約25分
・大分県玖珠郡玖珠町:約35分
・熊本県阿蘇市、大分県日田市:約50分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件:同条件

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜750 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 400,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
346,500円〜428,600円
固定残業代
53,500円〜71,400円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月給:40万円 ~ 50万円

固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥53,500〜¥71,400(20時間相当分)を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。

・勤務形態:固定時間制
・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
→賞与支給実績:1.5ヶ月分×2回

【モデル年収例】
年収570万円/入社1年目(一級土木施工管理技士)
年収660万円/入社2年目(基本月額および賞与より算定)

【手当】
・通勤手当(通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給)
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
・住宅手当(4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支
給)
・単身赴任手当(月3万円)
・別居手当(月2万円)
・帰省手当(月2回まで、実費支給)
・資格手当(8種類、月5千円~3万円)

<勤務時間>
8:00~17:00(11:45~12:45休憩、実働8時間)
平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間

福利厚生

・社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・定年制:60歳(再雇用制度あり)
・引っ越し費用全額負担
・資格取得時お祝い金(35種類、1万円~5万円)
・社宅制度あり(社員負担は月1万円+水道光熱費)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休)
・有給休暇(法定通り)
・入社時特別有給休暇(3日)
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇(2日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇(有給)
・男女産休、育休制度の利用実績あり

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: