【グループ人事職等】グループ子会社のコーポレート業務支援 “人材戦略” の立案運営】福利厚生充実/残業20～30H/年間休日125日/受託イベントの制作・運営およびイベント等に関わる新規コンテンツの開発/大手イベント運営会社

• 東京都

(記入なし)

■勤務地
　東京本社(目黒区東山1-17-16)
■交通機関
　東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
　東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分

(記入なし)

その他

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

無し

当面無し

(記入なし)

<勤務時間>
9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00～13:00)
時間外労働有無:有

■時差勤務制度有
　8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00

(記入なし)

(記入なし)

■月給制
基本給300,000円～500,000円

■想定年収(理論年収)600万円～900万円
※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上限に住宅・家族手当上限値含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。

■残業手当あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給)

■賞与
　年2回(6月・12月)
　理論月数:4.4ヵ月分/年
　実績月数:2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月

■昇降給(年1回)
■退職金制度
　有(確定拠出年金、確定給付企業年金)

■試用期間
　有:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■残業・休日出勤
　有:残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得
■通勤手当
　会社規定に基づき支給(非課税限度枠内)
■各種手当(条件により支給)
　役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張

■主な社内制度
・住宅手当、家族手当(条件により支給)
・リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り
・リモートワーク可(在宅、シェアオフィス契約有)
・時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり
・TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など)
・感動体験支援制度(※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給)
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助(会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、1資格につき奨励金が支給されます。)
・退職金あり(確定拠出年金制度・確定給付企業年金)
・TSP福祉共済会STEP(健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など)
・財形貯蓄制度
・社会保険完備

■年間休日
　126日(2024年度予定)

■休日内訳
　完全週休2日制
　土曜、日曜、祝日、サマーホリデー(6～10月で3日間任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など
・イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いです。(平日の振替休日有)
・全国出張がございます。(※出張手当あり)

■年次有給休暇
　入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日