【情シス/情シスリーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニーにて業務システムやインフラの設計・運用など広くお任せ

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企業情報

事業内容
サマリー

【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援】

メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

主力製品・サービス

「ECで売る力」というコアコンピタンスの形成と、新しいビジネスモデルを段階的に拡張

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
  • インフラエンジニア
  • 情報システム・社内SE
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社のITインフラの安定運用と改善を推進する情報システム部門のリーダーを募集しています。
業務システムやインフラの設計・運用、チームのマネジメントなど、幅広い役割を担っていただきます。

◆業務内容
IT戦略の企画・推進:
L会社全体のIT戦略を立案し、ビジネスニーズに対応したITシステムの導入や改善の実行
Lクラウドやオンプレミスのインフラに関する戦略的な選定・構築のリード

システム運用と管理:
L社内インフラ(ネットワーク、サーバー、PC、ソフトウェア)の維持管理を担当し、安定的な運用を確保
Lセキュリティ対策やシステムのパフォーマンス最適化を推進

ITサポート業務のマネジメント:
L社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応をサポートチームと共に行い、迅速な

問題解決を促進
LヘルプデスクやITサポートの業務プロセスの改善、効率化を推進
Lベンダーとの連携:

外部ベンダーとの調整やマネジメントの実行
セキュリティ対策:
L情報セキュリティポリシーの策定および運用管理
Lデータ漏洩やサイバー攻撃から社内の情報資産を保護するための施策を実施

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

補充のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・社内業務改善・システム導入・社内データ統合プロジェクト等のデジタル関連業務経験
・ネットワークやサーバー、クラウドシステムの管理・運用経験
・ベンダーコントロール・コミュニケーション、社内部門との調整業務のご経験

歓迎/尚可

・情報システム部門での5年以上の実務経験
・全社データ連携基盤の設計/構築経験
・クラウドを用いたシステム設計/構築経験
・5名以上の開発組織のマネジメント経験

求める人物像
・同社のIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではなく戦略的な部門となるがゆえに、現場を先回りで問題解決しようとする意欲のある方
・チームのマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方
・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
・技術的な知識を活かしつつ、ビジネス視点での提案ができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■ハイブリッドワーク(週3出社+週2自由出社)
※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。

勤務地住所

東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 370,000円〜505,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

ご経験により要相談となります。

月給制
月給 370,000円~505,000円

基本給:295,400円~403,200円
固定残業代:74,600円~101,800円を含む(35時間/月)
※みなし残業代超過分は別途支給いたします。

福利厚生

■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
■通勤手当(上限2万5000円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇 
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■リモートワーク制度
■従業員持株会制度あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】
■完全週休2日制(土日)

【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり)
■出産立会い休暇

★年間休日休暇120日以上★

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