データアナリスト(ポテンシャル)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに
医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するマザーズ上場企業です。
  

主力製品・サービス

医師専用の会員制サイト
医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。
入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。
日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。

収益モデル

製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ
自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。

主要顧客

製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社 など

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • リサーチ・データ分析・市場調査
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

<所属組織の体制>
当社をデータドリブン経営の会社にトランスフォームし、継続的な事業成長を実現することを目的としたCEO直下のデータアナリティクス組織です。
ここでいうデータは当社が展開するサービスを通して得られる量的データに止まらず、ユーザーへのデプスインタビューをはじめとした質的データにもスコープを広げています。

現在メンバーはリーダー、データ基盤エンジニア2名、データアナリスト2名の5名に加え、外部のエキスパートに参画いただき早期にデータドリブン経営においてトップランナーとなることを目指しています。

仕事内容

<担当事業>
下記の3つの事業を横断する組織となります。
・医師PF事業:
医師集合知PF ”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF ”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。

・医療機関支援PF事業:
病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。特に「やくばと病院予約・病診連携」は、これまで電話・FAXによる予約が中心だった基幹病院における診療予約を急速にデジタル化しています。

・医師キャリア支援事業:
医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスを世に届けようとしています。

<業務内容>
医師専用のコミュニティサイト“MedPeer”に登録している医師会員17万人に紐づく様々なデータや、全国の薬局、クリニック、基幹病院に紐づくデータを駆使し、社内の課題解決や新サービスの立案に寄与する重要なポジションとなります。
サービスユーザーの分析やプロダクトのパフォーマンス改善を目的とし、様々なデータ分析を通した仮説課題をもとに、戦略や施策の立案をしていただきます。
また、具体的な施策にも深く入り込み、マーケティング部門と連携しながらPDCAを回します。

<業務上で使用を想定しているツール>
・Tableau
・Notion
・Backlog
・Slack

従事すべき業務の変更の範囲

雇い入れ直後:仕事内容参照
変更の範囲:会社の定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

実務経験以上に下記の基礎力が高い水準であることを求めます。
下記の基礎力が高い水準であれば、データアナリストとしての経験がなくても歓迎です。
・論理的思考力:分析の設計をしていく上で必須です。
・仮説構築力・データ解釈力:分析結果から因果関係を推計する際や、次の分析アプローチを設計する上で必須です。
・好奇心・学習力:新しい技術やケイパビリティの獲得が常に求められる組織のため必須です。
・コミュニケーション力:様々な部門と連携していくために重要ですが、お互いにリスペクトを持った対話が出来れば十分です。

歓迎/尚可

・Tableauを用いたデータ分析経験
・統計解析の知識及び経験
・医療業界に関する知見
・アカデミアにおける数学や統計を必要とされる研究経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、グループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。
フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。

◎名称:シーズナル
・条件:年4回/通算1ケ月までの利用
・概要:旅行や帰省の前後、仕事のOn/Off切り替えのため、働く場所を非日常の空間に設定し、刺激を得ることでクリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現

◎名称:ライフステージ
・条件:連続3ケ月迄の利用、同一事由による更新あり(最大3年)
・概要:育児、介護、看護対応などライフステージの変化に適した働き方の実現

勤務地住所

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

就業場所の変更の範囲

雇い入れ直後:勤務地住所参照 その他会社が指定する場所
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

その他

オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

原則3ヵ月、待遇変更無し

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:8時間/日
※オフィスアワー 9:30~18:30
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜900 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・想定年収 4,000,000 円 – 9,000,000円
ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします

・月給¥317,462~681,819
・基本給¥228,287~490,297
・固定残業代¥63,656~136,715を含む
※固定残業時間:35時間
・ベースエリア手当:25,519円~54,807円
・月額賞与実績:15,873円~68,182円

■賞与実績:年1回(12月)
■給与改定:年2回(4月・10月)
■リモートワーク手当(5,000円/月)
■ベースエリア手当

福利厚生

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、