【松山支店】サービスエンジニア(計装機器メンテナンス)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・産業とインフラを”技術”で支える四国の商社
・住み慣れた街や産業の発展に繋がる貢献度の高い仕事であり、人も規模も成長中のグローイングカンパニー

主力製品・サービス

■制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守
■電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守
■分析機器・理化学機器の販売、保守
■光学・レーザー機器、バイオ・ライフサイエンス機器の販売
■電気機器・資材の販売・設計・工事・保守
■土木機器・資材の販売・設計・工事・保守
■PA・FA・BAシステムの設計・工事・保守
■新エネルギー関連機器の販売、保守
■ロボットシステムの販売・設計・工事・保守
■ネットワークカメラの販売・設計・工事・保守

収益モデル

機器の販売やメンテナンスの委託など

事業別売上高構成比
省力化関連事業:34.6%
インフラ整備関連事業:44.4%
新エネルギー・IoT関連事業:21%

主要顧客

(50音順、敬称略)
NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、太陽石油、タダノ、帝人、東洋紡グループ、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話、富士通グループ、三井造船、三菱電機グループ、各自治体、官公庁

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • サービスエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■業務内容
◇主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの計装機器の定期メンテナンスや取付工事を行っています。具体的には、横河電気製の伝送器や温度計、流量計の更新作業時に点検・校正・ループチェック・取付作業・結果の報告書作成等を行います。

■入社後イメージ
◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

【募集枠:2名】

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・マイクロソフト社office(Excel、Word)での文書、帳票の作成(VBA、マクロ等のスキルは不要)
・普通自動車運転免許

歓迎/尚可

◾️下記の何れかの知識や経験をお持ちの方
・計装の知識(横河、アズビル、エムシステム、オムロン等)
・計装機器の保守メンテナンス経験

◾️下記の何れかの資格をお持ちの方
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
※業務経験者であれば取得中、取得見込みの方の応募も可能。

勤務地

勤務地
  • 愛媛県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒 791-8012
愛媛県松山市姫原3-3-40

マイカー通勤可(駐車場あり)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内禁煙

転勤の有無

有り

制度上あるが、当面は予定なし。
※人事異動の際に事前相談。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件:同条件

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 339 万円〜551 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 242,220円〜356,030円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮する

月額:242,220 円 〜 356,030 円
基本給:211,220 円 〜 310,030 円
固定残業代あり: 31,000 円 〜 46,000 円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。

・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 150,000 円※通勤手当は当社規定による
・昇給あり:金額 1月あたり 3,000 円 〜 7,800 円(前年度実績)
・賞与あり: 年 2 回(前年度実績)、賞与月数 計 4.18ヶ月分(前年度実績)
・就業において当社が転居が必要と判断した場合は当社規定に則り、社宅補助支給(単身:35,000円〜)される場合があります。

・就業時間:8時30分〜17時30分
・休憩時間:12時〜13時

福利厚生

加入保険(雇用 労災 健康 厚生 財形)
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
確定拠出年金
定年制:あり(一律 65歳)
再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日:122日
土・日・祝
週休二日制(会社カレンダーによる)
有給休暇:入社時6日(入社月による)、入社半年6日
育児休業、介護休業、看護休暇

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