企業情報
事業内容 |
サマリー
マンション、職場への電気自動車充電スタンドの導入・運用
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仕事内容
職種 | セールス・営業 | |
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職種内容 |
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配属部署 | 法人事業部 | |
配属部署詳細 |
代表取締役(40歳)直下の部署となります。 メンバー:35歳/男性 |
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仕事内容 |
2018年に創業し、住宅向けEV充電インフラサービスで 【具体的な業務詳細】 【向き合う課題】 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
当社業務全般 |
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参考資料 |
20250116_候補者向け_ユアスタンド採用広報資料.pdf更新日:2025年01月22日
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募集背景 |
案件拡大のための増員募集となります。 大手企業との協業案件が複数立ち上がっているため一企業からの案件数も多く、さらなる案件拡大のために人員を募集しています。 |
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採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
■法人営業経験(3年以上) |
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歓迎/尚可 |
■上場企業~中小企業/自治体顧客の課題を解決した経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
リモートワーク可(自宅、シェアオフィス等) |
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勤務地住所 |
<本社> ※月1~2回以上の国内出張が発生します(1~3日程度) |
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就業場所の変更の範囲 |
本社および全国の支所、営業所 |
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喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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転勤の有無 |
無し |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
期間中条件の変更はありません |
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就業時間 | 00:00〜00:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
フレックス制度 | フルフレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
フレックスタイム制(コアタイム無し、1日あたりの所定労働時間8時間) |
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時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 450 万円〜600 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
月給 | 37円〜 |
裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
229,760円〜304,480円
固定残業代
97,594円〜129,319円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 |
450万円〜600万円 ■昇給:年2回(2月/8月) |
福利厚生 |
【福利厚生】 【働き方の制度】 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日 |