宇都宮営業所/ルート営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

~創業77年の歴史と信頼のある建材メーカー~

超高層ビル、マンション、戸建住宅向けの鋼製下地材(天井・壁・床)をはじめ、フロアシステムやアルミ建材、換気製品など、幅広い分野で製造、販売、施工を行っています。
近年では耐震製品やエコ、省エネ関連の商品も取り扱っています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 既存営業
配属部署 宇都宮営業所
配属部署詳細

4名
 男性3名:50代所長、30代1名、20代1名
 女性1名:40代1名

仕事内容

創業77年、スタンダード市場の総合金属建材メーカーの当社にて、壁や天井、床に使われる下地材(業界トップクラス)やアルミ製の建材等の、建設会社、施工会社等に向けたルート営業をお任せいたします。
得意策を中心としたルート営業・職人手配・見積作成・事務処理・現場打ち合わせ・現場確認 等。
建築を担当するお客様との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。
一つの建物が出来上がる工程のすべてに立ち合いを行います。
その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
  -
【働き方】
残業は月20~30時間程度。
現場打ち合わせなども日帰りが多く、直行直帰可能。
WLBを保ちながら長期に腰を据えて働くことが可能です。
  -
【魅力】
二期連続増収増益!
制度・福利厚生や各種手当が充実しており平均勤続年数は17.0年。
  -
【商材について】
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【いずれか必須】
・営業経験(個人・法人不問)
・施工管理経験
  -
【必須】
・第一種普通自動車免許(AT限定可)
・高卒以上

歓迎/尚可

・建築・建材業界での営業経験がある方
・施工管理技士資格保有者

勤務地

勤務地
  • 茨城県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市平出町3652-5
  -
【アクセス】
JR東北本線岡本駅より車で10分
※車通勤可

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社の定める場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

当面なし(制度上あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 359 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 229,900円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:359万~500万円
月給:229,900円~300,000円(勤務地手当を含む)
基本給:224,900円~280,000円
勤務地手当:5,000円~20,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。

【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月/4か月分※実績による)

【各種手当】
・残業手当:残業時間に応じて全額支給
・出張時の日当あり
・家族手当:配偶者/月13,000円、子1人につき/月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者(所得税法に定める控除対象者)及び満18歳未満(高校卒業まで)の子3人まで。
・職責資格手当:取得級により金額は変わります。
・残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む

福利厚生

社会保険完備
通勤費全額支給
社員持株会
財形貯蓄制度
共済会
保養所(熱川、湯之谷、軽井沢、熱海)
健康診断(年2回)
旅行宿泊補助金制度
インフルエンザ補助金 ほか

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日126日
夏季休日(4日)
年末年始(6日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
出産休暇(配偶者の出産時)
リフレッシュ休暇 等

【有給休暇について】
・入社直後に1~10日付与(入社月による/4月~9月は10日、10~12月は5日、1~3月は1日付与)
・2回目以降は、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による・全社員11~20日付与)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: