Webディレクター

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【事業内容】
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

主力製品・サービス

キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。

1.主力製品・サービス
 1)メディア情報事業
 国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
 2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。

 2)人材紹介事業
 ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。

 3)新卒メディア事業
 成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
 出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。

 4)新卒紹介事業
 学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。

 5)IT派遣事業
 ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。
 ※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化

2.収益モデル
 初期費用と成功報酬

3.同社の強み
【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
 インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、
 Web広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。
 主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。(MSNやライブドア等と締結済み)

【顧客ニーズを具現化する現場力】
 現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、
 現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。例えば女性採用を積極的に行いたい、
 という顧客の声を反映し立ち上げたWebサイト「女の転職@type」。
 中途採用だけでなく、新卒採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌「就活type」。
 主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。

【フラットで風通しの良い社風】
 社員仲が良いことも特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。
 当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。
 良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、
 そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • ディレクター
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<仕事内容>
《未経験からWebサービス企画やWebディレクター業務にチャレンジできます!》
自社転職サイトの「type」をより良くするためのWebサービス企画やWebディレクター業務をお任せします。

《具体的には》
▼転職サイト「type」の企画立案、Webディレクション業務
・データの分析
・サイト改善企画や新機能の立案
・企画のプロジェクト進行・管理
・ABテスト
などWebディレクション業務全般
※プロジェクトの企画やリリース後の振り返りを一貫して行います。

~プロジェクトの流れ~
▼仕様書の作成
各部署に企画の趣旨を説明します。

▼打ち合わせ
機能の詳細を考え、設計していきます。

▼テスト(確認業務)
問題なくリリースをするために手作業で確認していきます。

▼リリース
リリース後はコンテンツのPV数や利用率を分析して、新コンテンツや改善案の企画もお任せします。

《手掛けるサービス》
■総合転職サイト【type】
アクセス者数No.1の総合転職サイトの「type」。
オードリーのおふたりを起用したブランディングで認知度が高まっています。
さらに、web接客ツールの導入など転職者の利便性の向上のために日々施策を行っています!

《利用ツール例》
■Tableau
■b-dash
■Slack
■GA4 など
※使ったことが無くても一から教えますので、ご安心ください!

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■学歴:不問

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

入社後4ヶ月目以降から、週2日リモートでの勤務が可能です。

勤務地住所

東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル6階

<アクセス>
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分

就業場所の変更の範囲

会社が定める場所

喫煙環境

その他

◆敷地内禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 286,000 円 – 360,000円
想定年収:400万円~600万円(月給×12ヶ月+賞与2回+スキル手当)
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)

<年収例>
・メンバー層
未経験:入社2年目→月給29.1万円/年収407.4万円
経験者:
入社2年目→月給30万円・スキル手当2万円/年収448万円
入社4年目→月給36万円・スキル手当10万円/年収624万

・マネージャー層
経験者:
入社3年目・管理職1年目→月給43万円・スキル手当4万円/年収650万円
入社4年目・管理職3年目→月給48.5万円・スキル手当9万円/年収787万円

◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)

【手当】
◆交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給)
◆スキル手当:
スキルを保有している方は、そのスキル・経験に応じて、毎月の手当として、1~20万円が月給に加算されてます。(年間12~240万円)
なお、未経験スタートの場合は対象外となります。

・勤務時間:9:00~17:45

福利厚生

【制度】
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【株式】
◆社員持株会制度(奨励金あり)

【その他】
◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆スコレー研修
(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

≪年休122日以上≫  
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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