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企業情報

事業内容	サマリー Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、看護師人材紹介『看護のお仕事』、第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、業界1位のメディアも多数保有しています。主力製品・サービス 2020年8月28日現在【従業員数:1,125名】 1)人材事業 ①レバテック事業創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック」 ②メディカル事業看護師の転職支援サービス「看護のお仕事」 ③ヒューマンキャピタル事業・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE」 2)メディア事業 ①HRマーケティング事業成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク」 ②テクノロジーメディアラボ事業エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket」収益モデル人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。主要顧客楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

事業内容

サマリー

Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界1位のメディアも多数保有しています。

主力製品・サービス

2020年8月28日現在
【従業員数:1,125名】

1)人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE」

2)メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket」

収益モデル

人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。

主要顧客

楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

仕事内容

職種		管理
職種内容		人事
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		◎レバテック人事グループについて急成長・急拡大を続けるレバテックの中途採用担当を募集します。弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
仕事内容		▼業務内容レバテックの新規事業における人事ポジションです。事業拡大のため、主にエンジニアの中途採用をリードしてくださる方を募集しています! ブランディング戦略から採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍まで一気通貫で携わることが可能なので、人事として汎用性の高いスキルを身につけることが出来ます。 ▼携わる新規事業について企業のIT支援を行っている事業部です。レバテックに所属するエンジニアが、企業の課題に応じた幅広いソリューションを提供します。 2023年4月からサービスをスタートさせている「品質保証」領域に加え、「開発」領域や上流フェーズからの「プロジェクトマネジメント」支援も行っていきます。従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しています。そのため開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートを行い、競争優位性に繋がるシステムを支援し、本質的な日本のDXに貢献するための事業になります。 ▼具体的な業務内容 ①採用要件の定義・中途採用市場のマーケット調査・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ②成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善・現場の課題ヒアリング～求人票作成・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・リクルーティングプロセスの改善・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ③入社後の活躍・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・大卒以上・人材紹介事業における営業経験があり、社内で上位の成果を残している方・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方
歓迎/尚可	・人材サービスでの営業経験・人事経験・高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力・ITに関する知見

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		その他 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
転勤の有無		有り転勤に関しては、会社全体で異動を伴う転勤の際は、上司から事前に打診があり、受諾するか断るか等の本人の意向を聞き、判断の場が設けられることが大多数です。理由として、本人の意向に沿わない異動は早期退職にも繋がる可能性があり、会社の為にも本人の為にもならないからです。しかし、時と場合によっては転勤を命じられる可能性もございますので、転勤に関する会社の意向をご理解いただけますと幸いです。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		<勤務時間> 9:00～18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜800 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	▼想定年収 500万円～800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※応相談 ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼給与例年収600万円の場合基本給35万円+賞与90万円×2回固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■ご近所手当・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給 ■交通費支給(当社規定による)
福利厚生	■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き