【2026年卒/新卒求人】◆エンジニア職◆グループの大手基盤×未経験からシステムエンジニア職へ !文理不問 、完全週休二日制 、年間休日126日以上のワークライフバランス抜群な企業!

• SE(汎用系)
• サーバーエンジニア
• 運用・保守・監視
• その他

入社後4ヶ月間の研修では、座学で「ITって何?」という基礎から最終的には一人で簡単なプログラムを組めるようカリキュラムを設定。
同時に挨拶、名刺の渡し方、コミュニケーション術など、ビジネスパーソンとしての教養も身につけることで
社会人としての第一歩を踏み出せるような人材へと育て上げます。

■システムエンジニアの仕事内容
業務システムの企画、設計、開発、運用・保守全般をお任せします。
豊富なシステム構築経験と最新技術スキルを持ったチームが企画・設計から、開発・テスト、
そしてリリース後のサポートまで、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。
　
当社は“官公庁のシステム”や、“金融関連の基盤システム”など、社会を支える重要な案件が多数。
その強みは、特定の分野に依存せず、技術を通して多様な社会課題を解決していることです。
さらに、クラウドへのシステム移行や生成AI技術の活用など、最先端の取り組みも積極的に推進中。
これにより、ご自身が学んできたプログラミングやシステム設計のスキルを高度なフィールドで試すことができます。
　
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■新卒社員のNさんに仕事の内容を聞いてみた!
医療系の部署に配属され、病院様が活用される電子カルテシステムの運用保守に携わっています。
主な業務は病院様のご要望を電子カルテに反映し問題なく動作するかの確認や、
医療データの二次利用に向けた標準化のためのシステムに問題がないかの調査対応です。
電子カルテシステムは患者様の命に関わるため、システムの改修作業はとても緊張感があります。
配属されてまだ3カ月で知識不足を痛感する毎日ですが、自分で調べたり周りのメンバの方々にサポートして頂きながら日々業務を進めています。
　
■一番うれしかったエピソード
新人としてプロジェクトに配属されて3カ月が経ち、保守をメインで任されることとなりました。
当初は仕様書を見ても中々理解できず、上司や社外の人にとにかく質問して、なんとか目の前の不明点を解消する日々でした。
そこから業務を行うにつれて少しずつシステムの全体像を理解できるようになりました。
システムを理解することで、調査対応の際、どこに問題があるか仮説を立て、
調査対象や周囲に確認が必要な項目は何かなど、道筋を立てて業務を進めることが出来るようになりました。
調査対応を行い、管理チームより問題ない旨と感謝の言葉を伝えられた時に、誰かの役に立ててかなり嬉しかったです!
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【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

当社の若手の割合は、全体の約3割。当社の社風が「人=財産」だからです。
早い段階から実力をつけ、将来会社を担っていける人材を少しでも増やしたいと考えているため、
毎年、15名～20名前後の新卒が入社しています。

2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの方

学部に関係なく、面接を重視しています。
下記のような方、是非お待ちしています。
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【自ら学び・挑戦し続けることができる方】
IT業界の技術は日々変わっています。挑戦しないことこそが失敗です。
FJJSには自ら学ぶ環境が整っていますので、学びを挑戦に活かし続けられる方を募集します。
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【コミュニケーションスキルに自信がある!コミュニケーションをとりながら物事を進めるのが好きな方】
仕事はチームで進め、チーム力を発揮する方が何倍にも良い仕事ができます!
お客様と接する機会も多いので、コミュニケーション力を大切にしています。
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【創意工夫大好き!課題を見つけ、解決策を提案できる方】
より良い仕事をするためには、常に創意工夫をすることが大切。
お客様の期待以上のものを提供するため、お客様以上にお客様を理解してほしいと思います。
筋道をたてて考えたり、様々な視点から物事をみるのが得意な方、向いています!
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【経験のすべてを成長に繋げられる方】
仕事を通して、楽しいこと・嬉しいこと・苦しいこと、様々な体験をしていくと思います。
それもすべて、次への成長と繋げられるそんな方に来ていただきたいと思っています。
5年後・10年後には組織の核となってほしいと思います。